“营业厅团宠”

李梦俐

一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化。

一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

有这样一位小CEO

她叫李梦俐

自2017年开始任平台营业厅CEO

她的团队个个都是精英，

她们用勤勤恳恳的工作态度，

脚踏实地谋发展，实现收入持续增长，

默默地在自己平凡的工作岗位上发光发亮。

以身作则，正已正人

用比较流行的话说，李梦俐是平台营业厅的“团宠”，为了给营业员做好模范带头作用，她每天早出晚归，梳理工作，总结各项重点工作完成情况。

从联通“吊瓶妹”到现在已为人母，她的努力从未停止。怀孕期间，在与异业的合作活动和外出的宣传中，始终坚持亲自带领团队成员，奋斗到最后一刻。

孩子出生后，因为挂念营业厅的运营状况，孩子才3个月，就迫不及待的销假上班了。她的付出和努力，营业厅的每个人都看在眼里，疼在心里，佩服她，尊敬她。

以师带徒，引领成长

“授人以鱼，不如授人以渔”。为了营造朝气蓬勃，共同进取的干事氛围，引导营业员积极学习业务技能，提升综合素质，尽快成才。李梦俐对营业员采取“师带徒”的方式，一对一教学。要求技能过硬的营业员言传身教，将自己的经验和技能 特长倾囊相授，要求业务薄弱的营业员勤奋学习、虚心受教，在工作中充分展现自己的才华，尽快成长为能独挡一面的人才。

“师带徒”的方式，不仅激发老营业员的工作热情，发挥她们“传帮带”的作用，在平台营业厅形成“学干超”的良好氛围，还促使业务薄弱营业员已饱满的工作热情投入到工作中，凝心聚力为营业厅共谋发展。

凝心聚力，砥砺前行

营业厅的墙面破损了，她带领着营业厅的美女们齐上阵，利用下班时间自己动手修补破旧的墙体。

她产假期间，平台营业厅在没有CEO现场主持工作的情况下，很好的完成了公司的各项工作，尤其是在省公司组织的服务达标中，顺利完成了公司的验收，受到公司的表彰奖励！

李梦俐带领营业员们齐心协心，砥砺前行。她的默默付出，大家也都看在眼里，对于自己的大家庭也都乐于奉献，不再斤斤计较，更多的是理解，互相扶持。

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不懈努力，成绩斐然

自管理、自运营、自激励，2017年平台营业厅被评为“先进公众自营厅”；2018年得到“公众自营厅二等奖”，并且在“全员服务在行动”活动中，被评为2018年度河南“满意服务”营业厅；2019年被评为“文明创建集体”；2020年截至7月份，营业员4人均入围蓝天奖，排名靠前；营业厅有如今傲人的成绩，一切都是来自她们艰辛的付出和不懈努力。

她们的细心诚恳与贴心服务，让用户赞不绝口！

她们迎难而上，让营业厅欣欣向荣，蓬勃发展！

她们从未说过辛苦，也从未有过抱怨，

朝着统一的目标一起努力，全力以赴争当排头兵！

作 者：商丘联通 王艳艳 郭蒙蒙

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