如何对待各个象限
最近喜欢上了复旦大学哲学系教授王德峰老师的视频讲座,其中有一段关于佛教《金刚经》中“三句义”表达式——如来说世界,皆非世界,是名世界——的视频甚是喜欢。
视频中王德峰老师讲了一段毛主席的趣事:毛主席在主持中央工作时喜欢一上来不说正题,先说几句聊天的话以便活跃空气。有一次他这样开始:“各位读过《金刚经》没有?”大家很茫然:今天主席为什么谈到《金刚经》呢?然后主席继续说:“我是读过了的,里面充满了辩证法,比如说:此人是赵朴初,皆非赵朴初,还是赵朴初(中国佛教协会会长)。”然后大家依然茫然,他一看党内同志一个个茫然得很:“算了,不跟你们讲了,开会。”
当王德峰老师讲完这个故事,我和视频里的听众一样都笑了。故事中毛主席是知道三句义的深意的,而他的党内同志们却不知道,虽然最后主席放弃了向同志们讲授三句义,但三句义一定印入了大家的脑海之中。看似很随意的聊天,但是毛主席用了“欲擒故纵”的方法,会后一定会有人向主席追问“什么是三句义”,“辩证法和金刚经有什么关系”等问题。那为什么毛主席喜欢在会前闲聊几句呢?这让我突然之间想到了沟通视窗理论,这真是个有趣的例子。
沟通视窗
先介绍一下沟通视窗(The Johari Window),这是一种简单而实用分析工具,帮助我们改善自我认知,从而改善和提高个体之间的沟通能力,并建立尊重和信任的工具。
它将“自我认知”比作人际沟通中的一扇窗子,根据信息沟通中各方对沟通内容的了解程度,用“自身已知-自身未知”和“他人已知-他人未知”将沟通信息划分四个象限,以此来标示自己已知和未知的信息对外界的开放程度,因此,也被称为“自我认知的发现——反馈模型”。我们来了解一下四个象限:
公开象限:不仅自己知道,别人也知道的信息。
在三句义的例子中,毛主席主持会议,会议的议题,参会人有哪些,是否熟知,会议什么时候开始等信息都是公开的。
对个人而言,公开象限越大,说明别人对自己越了解。譬如毛主席的信息在参会人中,在公开象限中是最大的,因为他地位高,作品多,故事多,影响的人多,大家都是主动了解毛主席的公开象限。同时,公开象限越大,名气也会越大。譬如毛主席绝对是那个时代的明星,名气极大,享誉全球。
那么毛主席说的《金刚经》、三句义、辩证法算不算公开象限的信息呢?
隐私象限:自己知道,但别人不知道的信息。
在三句义的例子中,毛主席认识赵朴初,毛主席读了《金刚经》,毛主席弄懂了“三句义”,毛主席认为金刚经中充满了辩证法都是毛主席自己知道的信息。
这个象限的隐私信息又分成三种类型:一是不愿意让别人知道的信息;二是不便于让别人知道的信息;三是忘了让别人知道的信息。
不愿意让别人知道的信息:这是最底层“又深又黑暗的秘密”,这是不可告人的部分。譬如家族遗传病史;是否参与贪污腐败。
不便于让别人知道的信息:不便的理由很多,但也意味着如果条件合适,这部分信息会转成公开象限信息,譬如毛主席担心说开了会影响开会,于是不说了直接开会。但肯定不是不说了,会后毛主席一定会以“自我披露”的方式,给大家讲解“三句义”,采取这种有策略的方式公开信息,从而建立更好的沟通的。
忘了让别人知道的信息:就是我们以为别人知道,而我们并没有告诉对方信息,最后的结果是“自己觉得无问题,但别人感觉很迷惑”。譬如毛主席讲三句义就把其他人说得一头雾水。因为毛主席认识赵朴初,读了《金刚经》,了解了三句义、思考了三句义与辩证法的关系等这些事,对于毛主席自己和某些人是公开的信息,而对于其他人却是隐秘的事情。而毛主席可能因为想通了三句义与辩证法之前的关系,一时兴奋,便想与大家讨论一下。但当话出口后,发现讨论对象不对,于是马上放弃了在会前进行讨论。
盲点象限:自己不知道,但别人知道的信息。
在三句义的例子中,出席会议的每个人都知道毛主席主持会议,但毛主席一定不知道每个人的理论水平如何,每个人都知道毛主席是理论大家,但毛主席肯定不知道大家是怎么理解三句义的,否则,也不就会问大家知不知道《金刚经》,知不知道三句义了。
盲点象限是我们自我认知中的黑暗地带,黑暗意味着风险,当你的盲点被别人利用,你将会为此付出代价,譬如假设有一部分人没有真正弄懂三句义,然后错误引用毛主席对三句义的解读。
而要消除盲点象限,降低盲点象限带来的风险,我们需要借助他人的帮助,我们可以通过“恳请反馈”的方式,请别人说出我们自己没有注意或无法发现的盲点。譬如“毛主席,我没有听明白三句义与辩证法的关系,能不能请您再讲一下”。
未知象限:自己不知道,别人也不知道的信息。
在三句义的例子中,毛主席和与会者们都不知道是否能用物理理论对“三句义”进行解释或阐述。
未知象限是等待挖掘的黑暗宇宙,也是我们的认知边界,当我们知道得越多,反而越会感觉自己的未知越多,这就更能激发我们的潜能,让我们对自己的自我认识不断更新。
从上面的描述中可以看出,沟通视窗各个象限会根据信息的获取或释放而产生变化。我们可以通过“自我揭示”将隐私象限的信息转化为公开象限的信息,也可以通过“恳请反馈”将盲点象限的信息转化为公开象限的信息。如果我们总是采取积极的做法,那我们收获的是尊敬和信任。
对于公开象限:我们要尽可能扩大,因为有效的沟通主要在这个区域进行。这要求我们多交流碰撞,多提出问问题,多发表意见见解,多表达体验感受。这样双方的信息才对等平衡,交流起来会顺畅自然,收获更多,效率更高,效果更好。
对于隐私象限:我们要谨慎的缩小,当自己知道得比别人多,表述时用了太多别人不了解的信息,就会导致别人的误会或不解,既浪费了时间,也丧失了机会。因此要曝光自己,让别人主动了解关于你的必要信息,主动征求意见,主动不断扩大他自己的公开区,增强信息的透明度。当然“又深又黑暗的秘密”不在此列。
对于盲点象限:每个人都有盲点,而且交往的人越多,会发现自己的盲点越多。虽然我们可以通过“恳请反馈”减少盲点,但这需要我们有谦逊的态度和求知的欲望,主动寻求别人的反馈,耐心聆听别人的建议,才能缩小自己的盲点象限,降低风险。
对于未知象限:面对未知人都会有种深深的恐惧,但未知的领域充满着机会和挑战。挑战未知领域意味着我们要不断地学习和更新知识、技能,并将收获投射到公开象限,从而获得更清晰的未来。
总结
人的一生不是在沟通,就是在沟通的路上,因为无效沟通和错误沟通无时无刻不伴随我们左右。当我们建立起沟通视窗,建立起高效沟通视窗,就能通过乔哈里窗看到不断变换的风景。
那么现在请问你还记得三句义讲的是什么吗?如果记得,你将它分享给身边的朋友,整个过程你认为乔哈里窗的各个区域是如何变化,不妨留言区交流下。
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