文/小哈

你有认真了解过你们老板的学历吗？你老板的学历怎么样呢？

之前曾经在某单位的人事部门呆过一段时间，在整理资料的时候就发现，公司的一些管理层，或者说一些高层领导，他们并没有很高的学历。

也许公司在招聘的时候，往往会要求本科起步，有的甚至是硕士起步，但这些企业的领导他们也许也只是一个大专生，又或者更低也说不定。

而且不止我呆的公司是这样的，我听我一个朋友说起他们公司也是这样的情况。那不知道大家有没有想过这样一个问题，为什么学历低的人更容易成为老板或者领导呢？

其实想要成为领导，想要当老板，想要取得成功，往往很多时候靠的并不仅仅是学历。头脑、智商、情商等方方面面都是非常重要的。

那么为什么学历低的人，往往更容易成功当老板呢？

第一：他们也曾经在底层摸爬打滚，更懂得他人的心思

学历低的人，他们也许在最艰难的时候做的工作非常辛苦，非常的累，在底层摸爬滚打，所以他们更容易体会到底层人民的心思。

更容易去揣测他人的心思，就更容易及时的了解清楚别人的需要。所以能够在掌握好各种规律以后，成功实现完美逆袭。

这一点其实在职场上非常有必要的，因为这是在学校在课堂上学不到的，只能是在社会上摸索很多年才能懂得的。

也正是因为他们懂得这一些，他们更熟知这些人情世故，所以他们更容易获得别人的支持，也就更容易成功。

第二：他们往往更具有冒险精神

一个人从一无所有一路走来，他们可能会拥有很多，但这些拥有并不是凭空获得，有时候正是因为他们有一种大无畏的冒险精神，他们更愿意去博一把，更敢于冒险拼搏。

如果害怕失去原本有的稳定的一份工作，舍不得失去现在所拥有的一切生活去闯一闯，那即使发现一个好的机会能够取得成功，但因为缺乏这样的冒险精神，他们也会被人劝退。

而那些能够真正成为老板的人，他们往往都有冒险精神。在嗅到一个商机之后，能够不顾一切的去搏一把，只要找准了商机，他们势必会成功。

即便到最后面临的失败，他们也会很平静地对待，因为他们从一无所有走到现在，他们经历过的辛酸苦楚只有自己懂得，他们也能够再经受一遍。

第三：想要成功单靠学历没用，还得靠能力和本事

不管到什么单位应聘，学历只是一个“敲门砖”，企业更看重的，其实是一个人的能力。即便学历再高，如果能力不行那也一样会被淘汰掉。

现在有这么多的毕业生，但每年还是会有很多的名校毕业生找不到工作，而且也会有很多二本、三本院校的普通本科生，一样可以接录用通知接到“手软”。

尤其是自己打拼的时候，靠的就更不是学历了。如果把一个刚毕业的大学生，和一个在社会上打拼多年的中专生放在一起，让他们自力更生一个月。可能最后大学生的日子过得未必有中专生要好。

老板们之所以能成功也许他们所经受的，并不是大学的循循善诱，而是在社会上的摸爬滚打，练就了他们的一生本事，让他们具备了各种能力。所以谁又能说他们比一些名校毕业生差呢？

只有经历不断的磨练，我们才能在最终取得胜利

吃得苦中苦，方为人上人，他们在社会上摸爬滚打，吃的苦足够的多，但同样也是这份苦，让他们具备了一身的本事，这个时候再去选择创业，成功的几率才可能更大。

其实不管学历是低还是高，都是个人的造化，如果只是一味地追求高学历，但却不注重自己能力的锻炼，即使你是名校毕业生，到了社会上仍然寸步难行。

但如果就算你只是一个大专生，或者是一个普通院校的本科生，你愿意在学校期间好好的磨练自己，毕业之后在社会上再打拼几年，同样也会不过的不错。

只有经历了不断的磨练、打磨，我们才能更好更优秀，才能取得最后的成功。其实想成为什么样的人，往往是自己的选择。

一个成功的人，他会愿意把自己的时间花在如何变得更成功上。但一个一味追求安逸的人，他们也许宁愿一辈子守着2000块一个月的工资过日子，即使商机摆在自己面前，也不愿意去争取。所以自然不会有大成就。