最近看到黄渤的一个视频，深有感触。

采访中，他说：

“以前总能遇到各种各样的人，各种小心机啊什么的。谁搭理你啊？但现在（成名了），身边全是好人，每一张都是洋溢的笑脸。

云淡风轻的几句话，道出了一个简单的道理：

当你强大时，整个世界都会对你和颜悦色；

而当你最弱的时候，欺负你的人最多，也最容易受委屈。

听上去很功利和现实，但却是这个社会一直默默遵循的法则。

当你优秀时，你想要的人脉、圈子，统统都会找上门来。

同样是找工作，你要海投几百份简历，才可能接到面试通知；而有的人直接就被人内推；

同样是升职加薪，你要辛辛苦苦工作几年，才可能有机会；而有的人经过贵人点拨，成长速度比你快10倍；

同样是去医院看病，你起早去排队，还不一定遇到好医生；而有的人却可以直接让熟悉的医生朋友帮忙看病；

……

人生很多问题，其实一个电话、一个人脉，轻松就能搞定，完全不需要苦哈哈地单打独斗。

也许你会说：

我是小透明，如何轻松链接到大咖？

我有社交恐惧症，怎么链接高质量的人脉？

我太普通了，如何吸引贵人的帮助？

……

其实，学会精准链接人脉，并不难。

之所以这么说，是因为曾经的我就是一个再普通不过的职场小白。

从一个浑浑噩噩的职场小透明，到5年连跳3级，年薪涨10倍；

从跟人说话就害羞，甚至坐台阶上痛哭的社恐，到和马云、董明珠等中国顶级企业家打交道、为罗辑思维、凯叔讲故事等知名品牌链接资源；

精准链接人脉，几乎改写了我的人生。

从职场小透明到“社交女王”

拥有高质量的人脉圈，活得有多赚？

你好，我是史洁Jessica。

就像我的名字那样普通，刚毕业时的我，和很多刚入职场的年轻人一样，以为只要能力强，只要勤勤恳恳工作，就有机会出人头地。

但事实证明，这种想法未免太过天真。

刚到北京投简历找工作的时候，我认认真真做了简历，投了几十家公司，每天盯着手机，但让我去面试的却只有个位数。

而一同北漂的其他几位朋友，只投了几家，就成功找到了工作，比我早入职几十天！

后来，我遇到升职的机会，却痛苦地发现，有的同事明明个人能力不如我，但被领导更快地升职了。

而我虽然拼命工作，在不断地证明自己个人的能力，升职却总是比别人慢。

那时，我真的想不明白，如果说能力不是职场唯一的通行证，那还有什么比能力重要呢？

直到有朋友鼓动我一起创业，我在创业前期缺少资源，没人买单，没人关注，屡屡碰壁之后，我才开始仔细盘点自己的人脉资源。

而这一盘点，我才发现自己以前不重视的人脉资源，是多么匮乏，真是“需要用时方恨少”。

于是我一边开始维护好已有的重要人脉，一边开始大量学习社交人脉的知识，不断总结有效的方法论。

学习越深入，我对人脉的理解也越深刻。

原来，在互联网社会中生存真正重要的能力，不是个人能力，而是和人打交道的能力。

如果你能精准链接到你需要的人脉，你所能利用的资源越多，你所处的社会位置越突出，你能成事的概率，自然更大。

理解了这一底层逻辑后，我一边继续深入学习精准社交的知识，一边不断用于实操。

2

高质量的朋友圈子，打开了我的人生格局

掌握了精准链接人脉的方法论后，我的人生彻底开挂了。

从一个职场小透明，一路升级打怪，有机会和国内的企业家打交道，我完成了普通人可能至少需要10年的积累：

依靠不断升级的能力，我成功进入了《中国企业家》杂志社，工作7年里，先后担任了广告部高级市场经理、市场部副总监，连续四年担任中国企业家“最具影响力的企业领袖颁奖”总导演，不断地与中国最顶级的企业家打交道。

2012年，看好互联网未来潜力的我，加盟独立新媒后，遇到的前几个大客户，就是如今大名鼎鼎的“罗辑思维”。

那时，罗辑思维创办不久，我们想吸引更多品牌来为它赋能，于是，找谁合作成了重中之重。

当我得知通用汽车想请罗振宇老师去做一次集团培训时，我敏锐地发现了其中的链接机会：是否可以借用这次机会，让通用来为罗辑思维赋能。

因为我了解到，梁朝伟代言了上海通用的迈锐宝汽车，迈锐宝正在安排公关活动，请梁朝伟和几位知名的微博名人，去美国66号公路自驾行，会有全程的媒体曝光。

于是，我通过培训部门向他们推荐了罗老师，经过数次的沟通和大量的推荐材料，对方终于同意把罗老师列入名单。

▼我和罗振宇老师

事实证明，我的判断是准确的。

这个活动让罗辑思维，罗老师，都产生了很好的美誉度和影响力，不仅让粉丝觉得这样的品牌是适合罗辑思维的品牌，而且还吸引了更多同类级别的合作伙伴与我们合作。

可以说，上海通用的这次赋能对于罗辑思维外部合作的开始，起到了非常重要的样版作用。

而我精准链接人脉的能力，在搞定“罗辑思维”第一条有商业价值的广告，帮助其完成商业化转型的过程中，功不可没。

同时，我还帮助“凯叔讲故事”成功积累种子用户，为“凯叔讲故事”现象级的知识类社群及母婴类社群，奠定了坚实基础。

▼我和凯叔

除此之外，我用打造互联网产品的方式，联合吉米品牌，建立了第一家互联网美发沙龙，也是第一家使用线上预约及评价系统的美发沙龙品牌。

2016年开始，结合互联网产品经验，我利用自己的人际资源与人际能力，深耕自媒体及IP孵化领域，多次在北京大学、中国传媒大学、360等名校、名企及多个创业训练营担任讲师。

凭借在网红、自媒体、直播领域的专业度，我也获得了多家媒体的采访机会。

这一切的一切，都是10年前的我，想都不敢想的。

谁会想到10年前，我这样一个连说话都会脸红的人，能站到这样的人生高度呢？

而这一切的改变，离不开我自身的努力，更离不开我对精准社交的研究，离不开贵人的指引。

在这个信息四通八达的互联网时代，单打独斗不仅走不远，而且会走得很辛苦。

的确，很多时候一个人或许走得快，但如果能吸引更多贵人来帮助你，打开你的视野和格局。

相信我，你一定会走得更远。

我这样普通的人走到今天，就是最好的例子。

3

1周链接到精准人脉

换位思考，链接人脉并不困难

当我渐渐小有名气，有越来越多的人向我请教精准社交方面的问题时，我吃惊地发现：

现在很多学员或者我的员工，在向我咨询的时候，提出的问题，竟然和我若干年前遇到的一模一样。

当我说这些问题需要马上解决时，他们也会用和我当年一样的理由来安慰自己：

比如：“自己的能力不太够，我要先提高自己的个人能力才行”；

“我还年轻啊，当然没那么多人脉资源了，等年龄大了积累就多了吧”……

这时，我会跟他们说，如果你们现在还有这样的思维方式，那么相信我，未来10年内，你不仅不会获得成功，而且一定会被这个社会毫不留情的淘汰。

因为，我们已经进入了以互联网为工具的社会。

这意味着你所做的一切，都处于人际网络当中。

所以你所在的社会位置是高还是低，是中心化，还是边缘化，不仅和你的个人能力有关，很重要的，是和你结识什么样的人有关。

今年上半年，26岁的职场新人李萌，在听了我的一次直播后找到我，说新入职公司后遇到困难，决定着她能否通过试用期，想要寻求我的帮助。

不忍心看到年轻人像曾经的我那样，因为人脉少而吃亏，我当然愿意出手相助。

于是，我就花了几分钟，给她提供了一些建议。

第一，链接大咖一定要精准，要先筛选一批人之后再去行动；第二，话术也要清晰，数字化一些。

还给出了3个具体的方法：

使用“中心圈原则”，精准链接那些处于中心节点的有效人脉；

使用“事件关联法则”，确定关键性目标“事件关联法则”：确定关键性目标，产生事件联想，精准行动，然后再精准行动；

使用“水母策略”，扩大个人能力半径，让朋友、以及朋友的朋友也能来帮你...

其实很多人都有和她一样的问题，但是通过链接人脉的能力，你也可以赢得领导信任，得到了更多资源的倾斜。

曾经不堪回首的经历告诉我，在职场只会埋头苦干是没用的。

一旦你学会结交那些处于关键节点，能为你带来背书和影响力，同时还会帮助你成长的人，你的努力就会事半功倍。

当然，这不是教你忽视个人能力而一味在人脉上钻营，而是想说：

不管你处于什么样的起点，如果掌握精准链接人脉的能力，总能在很多关键时刻，收获意想不到的惊喜。

4

25岁后，你精准社交的能力

决定你的人生高度

我一直觉得，人脉这个词，是一个中性词。

它绝不是拉关系、走后门，而是你个人能力最好的放大器。

懂得精准社交的人，总能快速获得更多资源，拥有比别人更多的机会。

试想一下，如果你掌握了精准社交的能力：

托人办事时：不用费尽心思送礼，轻松把人搞定、把事儿办妥；

发展副业时：更快扩大客户圈，还能让客户主动帮你宣传捧场；

参加活动时：不用千方百计想着搭讪，就能吸引大咖主动加你微信；

遇到困难时：不用到处求助，一通电话呼朋唤友，大家都会前来帮你……

你瞧，人生体验，差的不是一点点。

如果你也想轻松找对人、办成事，改变人生的际遇，那么诚意邀请你学习我的课程《精准社交24课：10倍放大影响力，高效链接黄金人脉圈！》

讲真，那些因为人脉少，找不到关键人脉的坑，我都一个个踩过了，现在，真的不希望你也像当年的我那样，就因为人脉少，而吃各种亏。

这些苦，这些累，你真的不必经历。

你那么优秀，千万别输在人脉社交上！

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精准社交课的理由

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