某老师在网上抱怨，学校发工资时，根据学生的考试成绩，如果老师所教的班有一名学生不及格，扣5块钱工资，有的老师教好几个班的副科，算下来要扣好几百。有网友回复说“没有教不好的孩子，只有不会教的老师”，学生都教不及格，扣5块工资太合情合理了……

学生考试不及格，全都是老师责任吗？一名
学生考试不及格，扣老师工资5元，这样做合情合理吗？

以学生成绩评价老师的背后

12月1日，在教育部举行的首场教育2020“收官”系列新闻发布会上，教育部发展规划司司长刘昌亚介绍说，我国各级教育普及程度均达到或超过中高收入国家平均水平，2019年，高中阶段教育毛入学率达到89.5%，高等教育毛入学率超过50%，达到了51.6%，实现了从大众化向普及化的历史性跨越。

高中阶段教育包括普通高中和职业学校的教育，每一年能考入普通高中的学生只有50%左右，想考上重点高中就更难了，高考的激烈程度自然不用多讲。

如上图数据显示，2016年-2020年河南的初中毕业生人数在逐年增长，普通高中的录取人数比例却没有增长，每一年能考上普通高中的学生仅占学生总人数的50%左右。在这样的大环境下，很难让家长不重视学生的学习成绩。

每年的中考、高考成绩揭晓以后，各种“喜报”争相登场，教育部门也会根据中考、高考成绩给学校排队，家长、学校不可能不重视学生成绩，学校以学生成绩评价老师也是没有办法的事。

有时候老师也无能为力

像上图的初一英语期中测试试卷，学生的作文简直就是天书，小学已经学了四年，到初一还是这样的学生，老师真的无能为力，可能很多时候，家长都已经放弃了，学校还要求老师必须把这些学生教及格，对老师来说，真的太不近人情。

有一些家长认为，我只需要给孩子提供足够的物质支持就可以了，孩子的教育问题应该由学校全权负责，如果孩子的成绩不好，或者在学校出了什么问题，都是学校的责任，其实这是不正确的。

父母才是孩子的第一任老师，每一个孩子都是父母的镜子，孩子的教育需要家长与学校的大力配合，如果只养不教，结果肯定是毁了孩子的前程。

我们要培养什么样的学生？

学生成绩固然重要，但是单一的以考试成绩来评价学生，再以学生成绩来评价老师，本来就是不正确。我国著名的教育家孔子，弟子3000只有72名有所成就，优秀率不到3%，但是我们能说孔子不是一个好老师吗？

“教而育之谓之道，教而不育谓之术”是我进行教育工作秉承的理念。我们培养成绩优秀的孩子没有错，但是如果我们培养出来的孩子只是成绩好，其它方面都不行，这是绝对不正确的。

培养一个品德高尚、孝敬父母、勤劳勇敢、正直善良的孩子，才是我们首先应该考虑的，如果他还能成绩优秀，我们应该感到庆幸，如果他成绩不好，但是却拥有这些品质，那也是我们教育的最大成功。

很多时候，我们都太注重教育成绩的提高，从而忘记了教育学生最初的本意，更悲哀的是，老师忙前忙后搞教学，学生成绩没提高，也把“育人”这个根本任务给忽略了！

学生不及格，扣老师5块钱工资，是当前教育大环境的悲哀！‍当我们忘记教育的最初目的，“只教不育”的学校还是在办教育吗？