最近的新闻热搜,又愁坏了一批同学
图| 微博
毕竟随着寒假的临近,同学们都在找实习了!
但热门的咨询、500强、四大八大、互联网领域
绝大多数都要求3-6个月长期实习
还要每周至少线下出勤4-5天(工作日内)
寒假只有一个月+冬季疫情,
难倒了很多正在求职的同学....
为什么网上很难找到靠谱短期/远程实习
1、岗位经常临时发布,还不公开
首先,短期和远程实习大多数都是出于项目临时需要,根本就不会放到很公开的平台,大多数会通过HR或全职员工的朋友圈招人;
2、招满即止,还没注意到就结束了
其次,网站上的短期和远程实习一经放出,很短的时间内就能收到几十上百份简历,招满即下架,并没有过多扩散的时间和机会;
3、真假难辨,踩坑几率大
最后,网上信息冗杂,实习信息质量良莠不齐,需要花时间去甄别信息真伪和可信度,求职经验少的同学很容易吃亏;
对国内同学来说
学期中间每周抽出3天都很困难,更不要说全勤
即便是最长的暑假,都不到两个月的时间
很难满足大公司的长期实习要求
对于海外学生来说
长期实习更是难上加难
以英国为例:圣诞节1个月假,春假两三周
只有暑假最长3个月
除去前后投递时间,也勉强只有两个月实习期
在调研了大批同学的实习困难后
小灶能力派也更加明确了“三个月及以上的长期实习”
是摆在大部分同学面前的一道高墙
为此,我们“墙裂”建议大家抢先占位☟☟
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# 以下为社群内的短期实习岗位节选 #
划重点:
“ 2个月”、“一日PTA”、“一月初-2月初”!
(*以上截图来自小灶短期实习群)
哪些同学适合加入“短期&远程实习群”
想通过刷实习弥补背景和简历弱势:
短期实习能以最短的时间让自己具备行业认知,经过相关项目实习后,重新包装自己的实习收获,让自己的实习经历与求职岗位更加贴近;
大二、大三、研一、研二:
短期实习能在最短时间内了解到行业项目的整体流程,以更快的速度调整以后实习和求职喜好,试错更高效;同时这份短期实习能让自己在以后的summer intern中脱颖而出;
留学生:
短期实习不仅可以填补留学期间没有在国内实习过的空白,更重要的是通过短期实习来结识国内的同圈好友,从圈内好友获得一手求职信息,国外、国内求职两不误;
对于以后想在高端行业实习的同学来说
没有一两份相关实习连HR简历关都过不去
以下是短期&远程实习群详细介绍
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(*以上截图来自小灶能力派短期实习群)
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