本报讯（通讯员 贾亦真）在今年11月11日召开的咸阳市公立医院党建工作现场推进会上，来自全市各县区委组织部部长及31家二级及以上公立医院党组织书记、院长现场观摩了兴平市人民医院党的建设成效，大家对该院近年来强化公立医院党建引领，筑牢干部职工初心使命，在医院诊疗服务能力提升、增强人民群众就医获得感和医院高质量发展中的先锋模范作用发挥所取得的显著成效，啧啧称赞，纷纷拿出手机拍照不停……

近年来，兴平市人民医院在市委、市政府，市卫健局党委的坚强领导下，全面贯彻落实习近平总书记关于卫生与健康工作重要论述，紧紧围绕“党建引领医院高质量发展”这一主题，坚持用精湛医技打造过硬医疗品牌，走出了一条“党建引领，医疗支撑，服务人民”的高质量发展道路，有力提升了医院的核心竞争力。

强组织、把方向，党委领导坚强有力。该院党委于2018年成立，书记、院长分设，院长兼任副书记，共有党委委员 7 人，下设6个党支部，18个党小组，专设党委办公室，有 2名专职工作人员，现有党员 143 人，在职党员95人。院党委充分发挥政治引领作用，书记、院长旗帜鲜明讲政治，自觉把“四个意识”落实到治院兴院各方面，强化了党委书记履行党建工作第一责任，班子成员“一岗双责”，制定院党委会议及院长办公会议议事规则；将议事规则和党建工作纳入医院《章程》，全面落实党委领导下的院长负责制，重要行政、业务工作经院长办公会通过并提交党委会决定后方可实施。“三重一大”制度全面落实，职工代表大会保障有力，科学决策、民主监督不断深化， 2019年至今共决策议题报告 12 个，其中重大事项 5项 ，人事任免 23 人 ，重要项目 3个 ，大额资金使用2361万元 ，确保了医院发展的正确方向，“厚德、善行、精医、为民”医院核心价值理念成为每个人的自觉行动。

建阵地、促学习，党性教育常抓不懈。为了加强全院党员干部的思想政治学习、党性和意识形态教育，医院投资 12 万元，对党员活动室进行了改造升级，并建设了党员“党性体检室”，每年列支党建工作经费10万元，医院党委及各基层支部“三会一课”、“主题党日活动”、“党建+”活动、党员文化提升、建党纪念日歌咏比赛等各类活动常抓常新，成为全院增强党组织凝聚力和战斗力、加强党员教育培训、提高党员素质的重要载体。

抓队伍、优作风，先锋作用魅力彰显。狠抓基层党建工作，强化党员管理，树立党员干部 “医疗业务当尖兵，服务患者做表率”的思想，强化医疗人才队伍建设，实行医疗人才和党员人才“双培养”机制，全院设置“党员责任区”94个，党员先锋示范岗36个、入党积极分子示范岗12个，实现了党委领导支部，支部带动党员，党员服务群众的医院党建工作新格局。今年疫情期间全院递交“请愿书”400多份（党员 92 份），党员为武汉灾区捐款 1.3 万元，南瑞静、岳转妮两位援鄂“抗疫英雄”火线入党；张晓波、许奎军等党员干部在胸痛中心、卒中中心建设中勇挑重担，科学攻坚，成为中心建设的核心力量。2019年以来，医院党委开设道德讲堂 5 次，开展党员志愿者服务 23 次，组织医疗专家下乡义诊活动15次，集中慰问贫困户6次，承担贫困户大病救治、慢病随访签约等100多人次；投资3万余元为阜寨镇陈皮村安装路灯24盏，修建村间道路5000多米，落实产业扶贫6户。

建机制、促改革，医院发展行稳致远。在院党委的坚强领导下，公立医院改革步伐不断加快，在全市率先成立了医院理事会监事会，落实院长、副院长年薪聘任制，顺利完成了省级现代医院管理制度试点，建立健全了医用耗材配送公开招投标机制，重点专科建设强力推进，科室布局不断完备，绩效考核工作率先实施，二甲复审验收顺利达标，财务管理和风险防范日臻完备，医疗服务能力全面提升，牵头成立的兴平市18个医疗质量控制中心效能彰显，断肢再植、心、脑血管造影及介入手术相继开展，核酸检测实验室等4个重点实验室建成运行，胸痛中心、卒中中心顺利通过了国省验收，智慧医疗、信息化服务全力推进，医改工作步入全省第一梯队，医院高质量发展行稳致远。

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