近日，由东北师范大学李广教授、柳海民教授等撰写，科学出版社出版的《中国教师发展报告2019：中小学教师队伍建设的成就、挑战与举措》正式发布，这份报告获得了与会领导和专家及教育部教师工作司的高度赞誉。该报告调查的数据来源于我国的20多个省份，并实地调研了1万多名中小学教师，可以说这份数据是最能反映中小学教师真实情况的，也是一份最权威的数据。

报告中提到到中小学教师的薪酬待遇情况，参与调查教师的月平均工资为4324.61元，其中超过3成教师的月工资在5000元以上。东部地区教师的月平均工资为5133.17元，较中部地区高出1000余元，较西部地区高出近1500元。可见，中小学教师的月工资总体上都是比较低的，并不像网上传得那么高。

之前网上的流传了一张教龄仅4年的深圳某小学老师的工资图，税前工资达到1.3万元，税后工资9500元，之后每个月还有2000元的涨幅，也就是说到手工资每月达到了1万2千元。这应该是我国小学教师工资最高的地方，从全国来看，月收入能达到这个数的中小学教师是毛鳞凤角。但这则新闻的大肆报道，让大家都感觉中小学教师的工资都比较高，即使每月没有上万，但也有个7-8千吧。

今年5月份，国家统计局公布了2019年全国各行业的平均工资数据。其中教育行业的年平均工资是9.768万元，位居所有行业排名的第七位。也引发了大家的感叹，教师的工资可真高啊！而且新闻中还时不时地喊着要给中小学教师加工资，这更让大家羡慕了，于是乎报考教师证想当老师的人越来越多了。

实际情况呢？可以看到这两份数据的差距是很大的，但两者都是真实的数据，区别在于一个数据反映的是中小学教师的工资情况，一个数据反映的是全国教育行业的收入情况。国家统计局发布的教育行业，包括公立和私立大、中、小学的教师，还有一些社会教育机构的教师。很明显，私立学校的教师工资比公立学校不知高多少倍，社会教育机构的教师工资也比公立学校高多，大学教师比中小学教师工资高，所以该数据发布后，一些中小学教师就在网上吐槽：“哪有这高的收入？”、“被平均了”……。

东北师范大学教授调查的数据涉及到我国的大多数省份，对中小学教师情况进了详细的调查。结合网上很多的中小学教师晒出自己的工资：我教龄10年，河南某地乡村教师，到卡工资2952元。还有网友表示，自己39年教龄，打卡工资4000出头……。可见，中小学教师月平均工资为4324.61元是较真实的，难怪国家要求“中小学教师工资不低于公务员的平均工资水平”。看到上述数据，现在应该不会有人说中小学教师工资高，反对给中小学教师加工资了吧！