招贤纳才

《香河县高层次人才引进奖励暂行办法》

出台了

这些人才“福利”等你来领取！

为进一步补足我县人才政策短板，最大限度地激发人才创新创业活力，增强我县对于优秀人才特别是高层次人才的吸附力，县委人才办制定出台了《香河县高层次人才引进奖励暂行办法》，切实加大对高层次人才的引进奖励力度，切实发挥高层次人才在抢抓京津冀协同发展机遇，建设美丽幸福新香河中的关键作用。

01

对象条件

在引进对象方面，重点围绕我县经济和社会发展需要，特别是以智能设备、智慧家居、新材料、新能源为代表的高端制造业和以总部经济、数据应用、金融服务、文旅康养为代表的现代服务业急需紧缺人才。《办法》根据人才层次由高到低细分为A、B、C、D类。

02

奖励办法

在高层次人才奖励方面，设立香河县高层次人才奖励基金，用于支持企事业单位高层次人才的引进培养工作。对经认定符合《办法》要求的高层次人才，除享受省市各项奖励政策外，对用人单位和个人给予以下奖励：

（一）科研补贴

1.对全职引进的A、B、C、D四类高层次人才，给予相关引才单位10万元至200万元的科研经费补贴。

2.对企业建立院士工作站，且达到相应标准的，给予200万元奖励。

3.对企业建立博士后科研工作站，且达到相应标准的，给予20万元奖励。

（二）安家补助

对全职引进并与用人单位签订五年以上工作协议的A、B、C、D四类高层次人才，分别给予个人5万元至100万元的安家补助。

（三）交通及生活补贴

对柔性引进到我县工作的A、B、C类人才，发放5万至10万元的交通及生活补贴。同时，鼓励用人单位持续引进高层次人才，对于连续3年全职引进A—C类高层次人才且近三年累计纳税1500万元以上的单位，一次性给予50万元奖励。

该办法的出台，将充分激发我县对各类高水平人才的吸附力，集聚打造人才创新创业新高地，切实发挥高水平人才助力经济社会发展的突出作用，更好的为建设美丽幸福新香河提供坚实的智力支撑。

来源:香河融媒发布