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最近，山东公务员笔试成绩已出，对于竞争压力很大的山东公务员来说，从几十上百个人杀出来，好不容易考上了，工作稳定了，下一步就会面临一个问题：找对象。尤其女同志的妈妈，就要开始念叨了：现在工作也稳定了，年纪也不小了，该找对象了吧。那么，女公务员好找对象吗？

我的答案是：既好找，又不好找。

好找的原因主要有以下几方面：

一、工作算是还不错。尤其对于三线城市来说，公务员算是比较好的工作了。工作比较稳定，有时间照顾家庭。

二、工作的接触面还算比较广。单位的大爷大妈啊、各单位同事之间的交流啊，都会有比较广泛的渠道来给介绍。

三、有一定的晋升空间。年限到了，靠个级别出来。尤其现在职务职级并行，工资晋升能有个保证。

那为什么又不好找吗？

一、部分岗位太忙。我有朋友在zzb、jw等重要单位，确实很忙，周末加班是常态，连相亲都要请假去。而且由于工作的原因，有些女干部工作很干练，这在工作中当然是好事，但是把这种气质带到生活中，是有些男同志所不能接受的。

二、单位里男女同志比例的不均衡。到公务员面试这一关就看出来了，女生进面试的比例远远高于男生，而且如果排除掉公安这种特殊岗位，普通岗位中女生考入的比例远远大于男生。

三、心态眼光需要调整。在三线城市，没有这么多好工作的情况下，单位里年轻男同志又少，如果女生把眼光只放在机关单位的范畴中，“狼多肉少”，就会失去很多机会。尤其各方面条件越优秀的女生，越难找。我有个朋友，85年的，本硕双985，市直重要单位公务员，父母均是县处级干部，到现在还没有找到对象，与她交流，真是感触颇深。

对于年轻女同志的建议：多了解、多尝试、多接触，人是第一位的。

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