董明珠年薪500万，税后200万，交的税比拿到手的还多，可是她却说：现在最需要减负的不是富人，而是工薪阶层，富人就该多交税，你拿那么多钱，多交点税有什么不可以？

这点就很令人敬佩了，董明珠作为一个企业家，能够为工薪阶层着想，这点是很难得的。想当初提升个税起征点时，她就曾对媒体表示，建议将个税起征点上调到1万元，她认为工薪阶层赚钱不容易，不应该交那么多的税。

所以董明珠这样的老板才是真正有格局的企业家，也是值得员工追随的企业家。据说董明珠当年拿出10个亿给员工涨工资，还建了3000多套公寓给员工住，这样的老板谁不喜欢呢？也正是因为董明珠尊重人才，重视人才，把员工的需求放在心里，所以才能够带领格力取得今天的成绩。

其实员工与企业之间的忠诚是相互的，公司肯多为员工考虑，那么员工自然就会对公司忠诚，公司对员工不好又怎么能够要求员工对公司好呢？这也是很多老板需要考虑的问题。