作为常年“混迹”网络的我，看到的关于辅警的信息，要么是说工资低，或者就是说待遇差。可以说，这种吐槽声时常能听到。不过从今年开始，这种情况可能要被改变了。

自从2016年国家下发文件后，各地开始响应国家的政策，针对辅警的相关利好政策开始实施。可以发现，辅警的工资待遇真的发生了变化，并且和以往有了很大的不同。不夸张地说，辅警正在成为一个热门报考职业。

1、辅警的保障正在健全

目前，各个地区都开始规范化管理辅警，例如最早实行辅警改革的深圳，当时笔试热门报考岗位比高达1:91。据媒体报道，招聘5000名却有3万人报名，工资高达8000。

据最新消息，杭州近日专门为辅警立新法，对辅警的岗位职责、法律责任和相关的权利义务作出了明确的保障，将于明年1月1日开始施行。

2、优秀辅警将可以入警

例如：18年西藏地区从在职的辅警人员当中招录了10名人民警察，目前这10名警察已经进入人民警察岗位。可以说，这为辅警入警开创了先河。

3、辅警社会地位显著提升

近些年，主流媒体对于辅警的关注度开始提升，相关的报道日益频繁。辅警的个人英雄事迹多次出现在人民日报、新华社等大媒体头条上。公众和媒体的关注使辅警的社会地位明显提高。另外，已经开始实施的《公安机关维护民警执法权威工作规定》把辅警也纳入进去，辅警将按照规定开展工作有章可循。

4、专业、学历与稳定性

从学历上来讲，辅警的招聘要求并不高，只要是高中或者大专学历就可以加入。跟大部分只要本科学历的工作相比还是有较大不同。

另外，从专业上来看，辅警的专业多元化，大部分都可以加入。只要在职期间没有做出较大违规行为，一般不会轻易被辞退。所以具有较高的稳定性，不用担心随时可能失业。

5、 福利待遇

工资待遇上，包含工资和五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），层级不同还会有不同的浮动，整体的工资也会根据各方情况进行相应调整。

以上就是我们今天对于辅警的探讨，希望可以帮助到家。