今年以来，建行河源市分行派驻纪检组主动靠前监督，严把选用关口，推动驻在分行干部队伍建设。

派驻纪检组及时掌握驻在分行干部思想动态和行为表现，结合年度综合考核结果、岗位廉政风险等，与驻在行党委管理的领导人员进行一对一谈心谈话，点明问题，校正偏差。对新提拔任职干部开展廉政谈话，为分行干部员工讲廉政党课敲廉政警钟，组织党员参加职务犯罪庭审，充分挖掘“廉政因子”，丰富廉政教育载体，营造廉政文化氛围，引导党员干部自觉构建拒腐防变的思想防线。

派驻纪检组认真做好驻在行干部选拔任用监督工作，结合干部廉洁档案、个人事项报告、日常监督情况全面梳理廉政信息，综合分析研判，为干部廉政情况精准“画像”。坚持实事求是、客观公正，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决防止干部“带病提拔”问题的发生。2020年,共对拟提拔任用、职级晋升和评先评优等方面廉政回复意见18批次21人出具廉政回复意见。