清华和北大真的是美国的人才“摇篮”吗？

这些年，网络上多次有人说清华的大多数学生去了美国，成为了美国的人才，甚至有人称清华是美国的“人才摇篮”，而在众多质疑声音中，北大也被牵扯了进来。

那么，清华和北大真的是美国人才的“摇篮”么？

笔者以为清华和北大都是百年名校，有着悠久的历史，甚至有着自己的文化符号。对于人才的流动，清华应该是持着一份包容的心态，作为名校也应该拥有这样的心态。

不得不说，中国的过去各方面落后，科研方面更是如此。然而，近几百年来，西方的科技文明的确领先其他地域，这也导致了很多人“求学”心切。或许，这就是最初“留学”的初心吧！

可能有人很不理解，甚至将美国允许其他国家来“留学”当成了一种“博爱”。其实，事实并非如此，美国是移民国家，而这种开放的心态，促使美国能够更好地吸收世界的精英，从而在多个领域保持优势。换句话，这是美国保持自身优势的一个关键。

过去，在美国有着先进的科技背景之下，无论是中国人才，还是其他国家人才，无疑都渴望前往美国学习和交流。从这个角度来看，出国留学无可厚非。

那么，有些人可能会说，留学可以理解，但是学业有成也应该归国，否则就是“不爱国”。而这也是许多人能够将清华和北大视为美国人才“摇篮”的根源。

在讨论这个问题的时候，我们回头看看中国的产业布局。过去，我们是世界的制造中心，同时我们却并非世界的研发中心，产业的结构也就导致了用人的导向。即便是前几年，留在国内的清华和北大的毕业生，有一些进入义务教育阶段成为了教师，亦或是进入机关事业单位等等。

可能，有人还会说，这总比留在国外强吧！的确如此，这比留在国外确实强，但是我们却牺牲了这些优秀生的社会价值。有人愿意牺牲自己的天赋，但是也有人更愿意拥抱科技，这里也没有什么对错。更何况，想要实现科技赶超，最核心的其实是人才赶超，没有强大的人才队伍，很难实现弯道超车，而且科技突破从来也不是一蹴而就，有的可能需要十几年，甚至是几十年，几代科研人员的不懈努力。

因此，清华和北大并不是美国人才的“摇篮”，人才的流失有着更为深刻的根源，仅凭“爱国”也很难力挽狂澜。

笔者以为要想扭转“人才流失”的局势，可能需要从这几个方面着手。

首先，要改变当前的产业格局，要有大量资本建立研发机构。

建立以国家为主体，以企业为辅助的研发机构，形成一个巨大的科研人员“蓄水池”。即便是前期还无法吸收“大咖”，但是随着时间推移，相信吸纳的人才质量也会逐渐提升。

其实，要抱着开放和包容的心态，优厚的待遇。

对于当代的科研人员，他们吸收的并非是某一个文化，或者某一个方面的知识，他们是复合型的人才。因此，他们的价值观更为多元，而尤其是顶尖人才，自然会受到各国的欢迎，可见“束缚”人才的路根本行不通。所以，开放和包容的心态，才是留住人才的根本。当然，优厚的待遇和优越的科研条件也必不可少。

最后，大学更需要“爱国教育”。

爱国教育是必不可少的一个环节，但是我们却不应该将孩子的未来发展方向，都押注在“爱国教育”上。另外，“爱国教育”的核心，除了给孩子讲“故事”，还要让孩子感受到“国家的爱”，这样“互动式”的爱国教育，才能让孩子们真正从心底深处“爱国”。

因此，“爱国教育”不仅是学校的责任，更应该是一个社会的责任。