一说起印度，很多人脑海中涌现出来的关键词就是穷人多”、“经济条件差”等等，这些是人们对印度的固有印象。

在绝大多数人看来，印度很穷，虽然人口有13亿多，但绝大多数都是穷人，其人均GDP在世界范围内也并不是很高。

而很多人没有想到的是，就是这样一个被看不上的国家，却拥有了很多高级人才。根据2015年《中国经济周刊》曾发表的一份专题报告显示，全美500强企业之中，印度籍人士担任CEO的数目最多，达到10位。

不仅如此，在最近几年，在汇集了全世界顶级人才的硅谷，印度员工和印度籍高管的人数一直在不断增加。

据统计，目前硅谷的印度籍员工人数已经达到了1/3，以至于有人说出了这样的话：世界科技中心正在被印度人所统治。

不得不说，在硅谷这种地方，印度籍的员工能占1/3，这让很多中国人感到吃惊。毕竟中国的经济发展水平和平均教育程度都要比印度高，但是在硅谷中的人才却很少。这不禁让人感到疑惑：明明印度的教育水平不发达，为什么会有那么多高级人才呢?

事实上，虽然印度的穷人很多，而且接受了高等教育的人很少。但是不要忘了，印度是世界上贫富差距最大的国家之一，印度的穷人接受的教育程度低确实没错，但只要是经济条件稍微好一点的家庭，在印度普遍也是会接受高等教育的。

而印度的教育并不是笔试型教育，这里有一个学校就是印度的一大亮点，那就是印度理工学院。它被誉为全世界最难考的大学之一，这所学校的入学门槛很高，因为其培养精英的成功率非常高，所以每年印度都有很多人挤破头也想进去。

据统计，2018年有超过450000名印度学子报考该校，但最终的录取人数只有13000人，完全可以说是凤毛麟角。而印度理工学院每年从印度政府手中能拿到15%的全国高校预算，资金雄厚，人才培养机制独特，所以这所学校这些年来培育了大批人才。

在其优质毕业生中，有超过70%的学生会前往美国攻读研究生。而在硅谷做高管的那些高级人才，绝大多数都来自这所学校。所以说，印度之所以能有那么多精英，很大一部分因素都是依靠印度理工学院的人才输出。

除此以外，印度的高级人才多还与其文化有一些关系，争强好胜。因此，在商业中，印度籍的员工往往有更强的好胜心，这给了他们学习的动力，同样也容易在同一起跑线上把其他的员工比下去。

因此，印度的穷人多其实只是这个国家的一个表象，即便其人均教育程度不高，但是印度的高级人才确实还是不少的。