2021届高校毕业生总规模预计达909万，同比增长35万，应届生如何顺利就业是社会共同关注的问题。众多学子想在就业大军中实现稳就业，已不再容易。

求职，选择行业、职业不可避免。众多求职者找工作的首要因素，大多以工资待遇、福利、工作强度、职业晋升为主，其次才会考虑到专业对口、离家远近、从业方向等问题。

职业选择，比努力更重要

公职类考试独树一帜，主要是因为福利和编制，以及工作强度优越性超过常规企业。主流的公考类型(如公务员、事业单位、国企等)和非主流的公考类型(如社区干部、三支一扶、军队文职、选调生等)全年招录人数超过100万人，考试科目大致相同，招录范围广、岗位多，且大多数不限制户籍，逐渐成为众多应届生和毕业不久的往届生脱离求职“苦海”的理想选择。

为了更好地解决就业问题，教育多次发布通知：推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生。

此外，根据2021年国考招录人数和山东、北京等地的公务员招人数来看，今年各大公考项目依然存在扩招的迹象，招考人数相比去年能达到30%的增幅。应届生岗位占总数的一半以上，管理类岗位和技术类岗位主要面向具有基层工作经历和职业资格的社会考生，因此大部分求职者都能在大型公考中找到合适岗位报名。

把握时机，科学备考

对于部分有报考条件限制的考试项目和岗位，“应届生”这个身份显得十分可贵，选调生考试、三支一扶考试、事业单位高层次人才招聘、国企紧缺人才招聘等，均要求应届毕业生身份。此外，学历达不到报考要求的考生，也没有相应考试的报考资格。一旦错失良机，求职者将会沦为往届生“生不逢时”的困境。

常规来讲，各公考项目从公告发布到录用公示，至少需要4个月时间。公告发布后离笔试时间大多数在40-60天，国企招聘、事业单位考试招聘时间会更短。如果考生明确了个人的备考意向，需要提前开始备考，等到公告发布之后才开始复习，时间肯定是不够的。

公考由衷，是职业的基本诉求

今年考公如此受推崇，和突如其来的疫情有很大关系。当安宁的生活出现动荡，经济下行，职位减少，求职市场一片低迷，前景氛围处于最低处时，最是让人想起当公职考试的好。用2个字概括它的优势，叫“安心”。

1.不算太低的收入和极高的稳定性。以二线城市为例，公务员月薪大多在4k-8k浮动，处于社会收入平均水平，没有业绩压力，也没有被裁员的恐惧。

2.对劳动者的保障最健全。作为公职人员，吸引人的就是它的高福利，社会保险和住房公积金基本都是按照最高水平缴纳，企业年金、职业年金、高额保险、年假、年终奖、不用加班、单位班车、单位食堂，这都是福利。此外，公职人员退休后的养老待遇也十分可观。

3.职业发展前景。年轻人需要奋斗，而中年人大多数更看重稳定。公职人员在没有重大错误的前提下，大多数都能干到退休，有更多的时间关注家人和生活。

公职人员的自我认同感，来自于运用自身专业能力为国家和社会发展创造价值。如果你对公职考试这份职业充满期待，又没有那么强力的职业动机，不妨利用政策扶持的机会冲刺一下！