前不久，一名女员工在凌晨一点下班路上猝死，一波未平，一波又起，拼多多的一名长沙员工在家中自杀身亡！

拼多多接二连三发生事故，让我们想起了曾经的富士康，也是连续出现员工死亡事件。

富士康被称为血汗工厂，拼多多的员工虽然不是从事体力活，但在身心上的劳累用血汗工厂来形容一点也不为过。

目前，尚不知道该长沙员工自杀的直接原因，但无论跳楼自杀的直接原因是什么，高强度的工作肯定是导致抑郁的原因之一。

公司为此发了专门的通报，这次通报比上次专业不少，让人找不出可以批判的措辞，应该是吸取了上次失败公关的教训。

996真的是一种福报吗？

高强度的工作，对于人的生命容易导致两种结果，一种是被动死亡，比如前几日猝死的“我为多多守边疆”，一种是主动死亡，比如这个长沙员工，极有可能是因为高强度的工作导致抑郁的发生，产生了自杀的想法。

那为什么不辞职呢？因为抑郁一旦产生了，要想摆脱，就很困难，辞职也无济于事。

现在的公司、企业，不能一味地要求员工奋斗、加班，应该要以人为本，不能把员工当成资本积累的工具。

员工们常常调侃说：只要我努力奋斗了，我的老板就会过上自己想要的生活！

当下，员工努力奋斗，距离自己美好的生活质量目标却越来越远。