每年985、211毕业生的薪资水平，都是社会各界关注的焦点。据悉，在疫情的影响下，不断增加的毕业生，也导致今年的就业形势非常严峻。不过，其中也有例外，就像著名的南京大学、哈尔滨工业大学（深圳）的毕业生，年薪就有超过18万元的人存在。
不过，就像网友说的"能力同样重要"，况且高学历还真的不一定就能拿到高薪工作，只是日益严重的就业压力，也让"双非"院校的毕业生更加焦虑。
据官方统计，2020年全国毕业生为874万人，2021年这一数字突破900万，预计将达到909万。但874万的就业人数，再加上今年的就业形势，会导致供大于求，今年毕业生的薪资水平下降，特别是"双非"院校的毕业生。
2020年，有的"双非"院校就业率仅为70%，这在以往是很少见的，可见就业压力之大。对于985、211院校，毕业生虽然感叹就业难，但还是可以找到工作的，只是和前几年相比，找到心仪的工作很不容易。
然而，对于毕业于顶级C9联盟院校，且研究方向是国家急需研发领域的毕业生，他们依然是人才市场、各大机构争抢的香饽饽。2020年，据某互联网招聘网站的调研结果显示，2020年，毕业生薪资排第一名的是清华大学（17682元/月），其次是北大（15365元/月），第三、第四名是上海交通大学（11199元/月）、浙江大学（11137元/月）。
这些顶尖高校毕业生的月薪轻松超过万元，硕士及以上学历的毕业生，第一份工作的薪资要高于整体水平的2000元以上。从毕业生找到的第一份工作看，薪资和学历高低成正比关系，高学历更容易获得高薪资。
为什么社会对高校毕业生的薪资和就业率如此重视？主要还是在这一指标上，有一定的参考意义。相对于985、211院校毕业生的薪资上涨，毕业于吉林大学硕士研究生的小丁有不同看法，他觉得薪资上涨是针对学校和专业来说，即使同一学校，不同专业的就业薪资差别也是很大的。并且，对于2020年毕业生的薪资，不同机构，统计出来的结果，差异也会很大。如南京大学的《2020年毕业生就业质量报告》，是通过网络问卷完成，统计的有效样本为3709人，实际毕业生为8161人，也就是说，统计薪酬的有效数据，只占总毕业生人数的45%。南京大学自主统计的平均薪资为17830万元/月，和中国薪酬网统计的2020年南京大学毕业生的薪资10255元/月，就有很大差距。
不过，对于今天的"人才"来说，高学历还真的不一定就能拿到高薪工作。的确，高学历是赢得好工作和高薪资的敲门砖，高学历人才进入职场也容易拥有更高的起点。但单位愿意出高薪，一定是想要这名员工能够做出与高薪相称的贡献，如果拥有高学历和高薪，在自己领域的毫无建树，高薪迟早会成为泡影。要想拥有高薪，光靠高学历是远远不够的，只有持续不断地学习，与时俱进，才是保证高薪的永久动力。
在就业这场硬仗中，高学历无疑占尽先机。对于普通学历的毕业生来说，疫情加重就业压力，庞大的毕业生人数压缩就业空间，而985、211院校的毕业生争抢就业名额，他们该何去何从，这本身就是一个难题。
在残酷的就业压力下，这部分毕业生要主动出击，做足功课，研究本专业的就业渠道，利用身边的资源，向学长、学姐们虚心求教，做到知己知彼。如果本专业的就业前景不好，可以考虑考编制、教师、公务员，在这些考试中逆袭。也可以考虑当兵，在部队锻炼。也可以继续深造，选择考研，提高学历。要知道，天生我材必有用，无论何时何地，学历并不代表能力，走进职场，能力才是第一。
希望经过不懈努力，毕业于普通院校的学子们，照样也能拼出一番事业。对此，你还有什么好建议吗？
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