小时候我们怕老师，长大怕领导。小时候远远的见到老师，赶紧躲开。长大后见到领导，经常打个招呼就不知道该说什么，心里还嘀咕，早知道假装没看见就好了。

假装没看见老师没什么，你努力学习，名列前茅，开辟出自己的一片天空，一般情况下老师不会“为难”你。但是，工作不一样，你的职位和薪水那都是你的领导说的算，你干得再好，领导不认可也没用！

所以，如何同领导弄好关系呢，第一步就要会优雅的和领导说“早上好”！

前面说到了，领导掌管你职场的“生杀大权”，当你躲着领导的时候，可能就失去了很多机会。你不主动去创造和领导沟通的机会，不代表别人不会。时间长了，你就成为职场的“隐形人”。不去主动展示自己，即使你工作做的再多，再优秀，领导再升职加薪的时候可能都不能第一时间想到你，你就成为了一名职场“老黄牛”，运气好的话，可以混一个安慰奖。

有人说见到领导不知道说什么，经常早上遇到领导打个招呼就冷场了，多尴尬，路漫漫，如坐针毡。

我建议给领导打招呼只需要做好一点即可，表现自己的工作热情和积极向上的心态，谁不喜欢阳光的人呢？一般情况下，遇到领导正式的说一句，“X处”，“X总”早上好就可以了，如果你是新员工，或者领导和你不太熟，你可以多说一句，我是XXX，在XXX团队（项目，处室，部门~）。

但是，怎么才能表达工作热情，这的确是一个难题。我有一个同事，经常遇到领导刚刚打好招呼，就开始疯狂的汇报工作，领导真的会一脸懵逼，这毕竟还没上班，就这么急着汇报？这就是过犹不及了，领导会认为你在急于表现，留下不好的印象。所以，领导不问，你就别说。

是，一般情况下领导都会问两句，最近工作如何，项目进展如何？这时，你就要展现真正的技术了，要在短时间内，将工作进度，问题和困难，以及解决方案说一下。举一个例子：

“X处，最近我们XX项目按照计划正常推进，已经在完成开发，一周后进入测试阶段。但是，现在遇到一个小困难，我们有两名技术骨干要休陪产假，可能会影响开发进度，我已经让他们提前进行工作交接。同时，我和XX沟通，从他的项目中临时抽调2名技术人员加入该项目，保证按时进入测试阶段。领导，您看是否合适，是否有什么不妥之处？”

如果领导没问，那就简短点，几句话说一下：

X处，XX项目推进正常，目前已经完成开发，下周会进入测试阶段。

如果领导只是说了一句“好的”或者“知道了”这样的话，那就说明他现在没兴趣听你汇报，就不要自讨没趣。可以做一个简单的收尾，“X处，我去那边找XXX（这句话为借口），您先忙。”

上班的路上遇到领导也要给领导做好“服务”，比如给领导推门，按电梯，让领导优先进入，表示尊敬。

其实，给领导打招呼，不仅仅可以在上班的时候，下班的时候也可以采用这样的策略，让领导路上注意安全到家注意休息。如果领导给你说他要去哪里，你也可以给他查查路线等等，切莫打听领导行程。

最后一点，在给领导问好的时候，私事别问，和领导保持好距离。