现在打开各类的社交平台，铺天盖地的都是大家在抱怨加班，抱怨公司的996制度。加班是不是真的有必要？真的是不是有很多公司需要996制度？加班的时候是不是每一分每一秒都在认真工作？

有些人觉得加班的时候，公司给的一些福利待遇，可以一定程度补给生活。但也有人觉得加班减少了他们陪伴家人的时间，对于他们的生活幸福感影响很大。你认为加班或者996的工作状态是好是坏呢？看看不同年龄阶段人的想法。

70后出生的那个年代大家都比较穷，他们的成长历程就是国家的大刀阔斧的改革期，他们在那个时候与国家共同成长。在他们的思想里工作理应是应该非常的努力的，加班加点，工作超过8个小时都是非常正常的。在他们这代人的思想里，为了工作他们可以牺牲陪伴家人的时间，也可以免费的加班加点，甚至加班是光荣的事情。

目前的80后都普遍在35-40之间，可以说是事业上升的关键时期，对于这些上班族来说，加班是可能是他们升职道路上重要的砝码之一。更重要的是他们正面临上有老下有小的境况中，一般家庭上都有4个老人，下也有至少一个孩子，房贷车贷家庭保险等等生活开销重担都是在这一批人身上。他们愿意为了生活去接受996接受加班，因为多劳多得是他们想要的，因为他们只有这一条路可以选择，却也是无可厚非，谁还不为五斗米折腰呢？

上班时间8个小时，不加班，下班后请勿联系我，加班需要按照国家标准支付报酬，否则我有权利拒绝加班。这些都是大多数90后内心的想法，他们认为工作是必须的，但是加班不是必须的，我可以在8个小时内完成的工作，请不要挪用我们的私人时间。对于大多数90后而言，钱多、事少、离家近是最梦寐以求的工作，但往往事与愿违。现实就是90后陆续离开了父母的经济支持和物质支持，大厂让你加班就必须要加班，因为知道现实中不会有人同情你，必须要靠自己努力才能获得自己想要的财务自由。

但另一个角度来说，加班也不是十恶不赦的，有报酬的加班可以让一些愿意牺牲自身时间来换取金钱的人获得回报，合情合理的加班也是对工作认真负责的一个态度,很多大公司的加班都会提供班车、夜宵、住宿等福利.....

这样一个让人又爱又恨的“加班”，你怎么看呢？

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