奋进新时代，开启新征程。我市2020—2021年度基层党员冬训工作已经启动，各地都在精心部署，积极落实。姑苏区在推动过程中，将按照冬训内容和要求，组织多种形式的学习活动，努力提高广大基层党员思想理论水平和实践能力，为推进姑苏区高质量发展建好“充电站”。同时还专门在本版上推出“党员冬训说担当”专栏，将围绕今年冬训主题邀请参训党员和相关专家撰写体会文章，敬请关注。

姑苏区在统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展的前提下，秉持与时俱进、守正创新理念，针对党员冬训新形势，基层工作新要求，党员队伍新特点，把握党员冬训工作规律，坚持统一思想、凝聚共识，坚持围绕中心、服务大局，坚持问题导向、效果导向，致力于品牌化、制度化、智慧化冬训，培育理论宣讲品牌，完善冬训制度体系，推进移动云课网络微课，切实提高冬训工作科学化水平，努力打造“最姑苏”冬训样板项目。

品牌化领向。姑苏区始终高度重视冬训工作，树立冬训品牌理念，把常规工作转变为品牌项目，实现冬训品牌化领向。进一步完善“理悦姑苏”冬训理论宣讲品牌。整合理论宣讲队伍，打造既有理论高度又有实践温度的宣讲员。建立由高校专家、领导干部、基层“百姓名嘴”组成的志愿宣讲队伍，让理论接地气，案例在身边，语言够通俗，依托新时代文明实践中心（所、站、点）进行分众化精准宣讲。创新理论宣讲形式，通过评弹、评话、动画、短视频、微课程等多种形式，满足不同年龄阶段党员需求，提高理论宣讲的针对性和实效性，让党的创新理论飞入寻常百姓家。注重品牌内涵建设。设计“理悦姑苏”特色品牌Logo和活动宣传语，扩大品牌的知名度和美誉度，增强品牌活动的影响力和凝聚力。在宣讲过程中根据受众反馈不断丰富和完善内容，提高理论宣讲的质量，丰富理论宣讲的内容，让宣讲的就是想听的，打造“最姑苏”理论宣讲精品课程库。

制度化护航。姑苏区制定冬训工作考核评价表，明确考核要点，将冬训工作纳入党建工作目标考核。进一步健全和完善训前调研、骨干培训、集中学习、参学计分、帮学督学、情况通报、评优激励、年度考核、宣传报道、建档立卷等十项冬训制度。根据姑苏实际，制定《关于认真组织开展2020～2021年度全区基层党员冬训工作的意见》，进一步明确工作要点、细化时间安排、明晰考核指标，实现冬训制度化护航，确保冬训党员全覆盖、考核全流程、学习全过程。

智慧化赋能。在常态化疫情防控背景下开展冬训工作，姑苏区更加注重发挥互联网的优势和功能。开设移动云课网络微课，推进线上线下融合互动，实现冬训智慧化赋能。运用QQ群、微信群、“学习强国”“姑苏发布”“互联姑苏”等网络载体平台推送中央、省委、市委、区委的决策部署，推送冬训学习资料、宣传材料等，有效引导广大基层党员把智慧和力量凝聚到贯彻落实中央和省委、市委的各项决策部署上来，为勇当“争当表率、争做示范、走在前列”时代先锋、奋力开启社会主义现代化强市建设崭新篇章提供强大思想保证和组织保证。

（作者系苏州大学马克思主义学院副教授 □孔川）