近日，互联网招聘平台BOSS直聘ECHO 2021大会如期举办。本次大会以“温暖的力量”为主题，旨在感恩过去不平凡的2020年为求职者传递温暖的企业和招聘者。

小电始终坚持以人才为先的公司战略，凭借对人才的重视和持续投入，荣获BOSS直聘官方评选的“王者之舟·最爱人才雇主奖”，成为共享充电行业唯一获选的企业。

△ 小电科技荣获“王者之舟·最爱人才雇主奖”

BOSS直聘“王者之舟·最爱人才雇主奖”是颁发给在人才招募领域持之以恒投入耐心与诚意的企业。人才战略是小电保持高增长的核心驱动力之一。小电作为一家集产品、物联网技术和用户服务高度融合的互联网企业，服务范围覆盖全国，需要市场、技术和研发、运营等数十个领域专业性人才，人力资源部门身负输送优质人才以推动公司快速发展的重任，这对HR团队的能力也要求较高的门槛。

小电一直坚持扁平化管理，重视人才培养和发展，打造完整的人才激励制度、人才晋升与培养体系，注重塑造团队精神和团队文化建设，让每一位员工真正获得归属感，激发团队活力和人才效能，也让每个人在合适的岗位展露才华，创造属于自己的价值。

△ 小电科技荣获“王者之舟·最爱人才雇主奖”

截至目前，小电在职员工约6000人左右，市场覆盖全国1600余座县级以上城市，架设了涵盖餐饮、休闲娱乐、影院、酒店、交通枢纽、旅游等全消费场景的共享充电便民服务网络。

小电凭借敏锐的商业嗅觉和有效的市场拓展策略，在市场占有率、消费场景覆盖、供应链成熟度和完整性、产品个性化创新等方面形成了独有的复合型竞争优势。

作为优质互联网雇主品牌，小电始终坚持践行企业社会责任，坚持改善国人生活方式、优化社会资源配置和扩大城市就业的企业理念。小电在共享充电领域积累了丰富的行业经验并建立了完善的服务体系。在绿色环保的概念日益普及大背景下，小电创新的便民充电服务有助于减少传统电池及充电宝的生产数量，同时提升资源利用率，发挥绿色环保、节能减排优势。

今天，越来越多用户不再出行中购买充电宝等手机充电产品，而选择使用微信、支付宝打开小电小程序查找附近覆盖的服务网点，简单快捷的操作即可租借充电宝。小电实现市场发展与企业社会责任并行，在电池能源领域逐步引导用户树立节能环生活保理念。未来公司将继续深耕产品与服务，为创造便民服务贡献更多价值。