根据工作需要，经县教体局研究，并报请县人民政府同意，决定在全县教育体育系统内，通过公开竞聘的方式选聘一名正校级和两名副校级管理人员，现公告如下：

一、选聘范围

1.城区公办中小学校级干部及中层干部；

2.乡镇中心学校班子成员；

3.乡镇优秀公办中小学校长；

4.局二级机构班子成员；

5.局机关中层及以上干部。

二、竞聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业；

2.政治素质过硬，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.大专以上学历（同等条件下第一学历为师范类者优先）；

4.年龄50周岁以下（1971年1月1日以后出生）；

5.在编在岗，近三年年度考核均为合格及以上等次；

6.中小学一级职称及以上或科员满两年；

7.竞聘正校级职务的需在副校级及以上职务任职满两年；局机关中层及以上任职满两年或局二级机构任正副职满两年；任乡镇公办中小学校长职务满六年。竞聘副校级职务的需在中层以上职务任职满三年；

8.同等条件下，有寄宿制学校管理经验者优先录用。

具有下列情形之一的，不得报名参加本次竞聘：

1.党纪政务处分期或影响期未满的；

2.受过刑事处罚或行政拘留的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

4.被法院列为失信被执行人的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选聘程序

（1）报名及资格审核

报名采用现场报名的方式进行，并对报名者的报名资格进行现场审核。报名人员需严格按照疫情防控要求，落实疫情防控措施，做好自我健康管理。

1.报名时间：2021年1月29日-2021年1月31日。

2.报名地点：虞城县教育体育局干部人事股；联系电话：0370—3120303。

3.报名时须提供以下材料：单位推荐报告、有效居民身份证、毕业证、教师资格证、任职资格证、聘任证。

（2）考试考核

选聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试。考试内容主要包括“教育综合知识”和“管理专业知识”，满分100分。笔试结束后，根据分数由高到低，按实际参加笔试人数的50%确定面试人选，原则上竞聘正校级职务的面试人选不少于5人，竞聘副校级职务的面试人选不少于10人。

2.面试。面试成绩满分100分，主要考察竞聘者的综合能力，采取答辩的方式进行。

最终考试考核总成绩按照“笔试总成绩×50%+面试成绩×50%”进行计算。

（3）组织考察

根据考试考核成绩由高到低依次确定考察对象。由虞城县教育体育局干部人事股会同内审股成立考察组，对拟聘用人选进行实地考察，主要查阅考察对象人事档案有关信息和了解考察对象的德能勤绩，重点了解竞聘人员的思想道德品质、业务能力和工作实绩等现实表现。

（4）确定人选

根据考察情况，研究确定最终人选，对拟聘用人选面向社会公示。参加竞聘最终未被录用的优秀人员，县教体局将纳入后备干部人才库，进行重点培养。

本次选聘校级管理人员有关事宜最终解释权归虞城县教育体育局。

虞城县教育体育局

2021年1月29日

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编辑/王千一