丢人的一天。事情是这个样子的，今天是我们部门的大会以及新业务培训会，其中有涉及年终PPT分享的环节。虽然我们部门一共也才十几个人，做分享的有三个人。平时我的业务能力，还是可以的，所以年终PPT分享就有我的一份。
其实在前天的时候，我的主管就提前告诉我了，今天开会的时候会让我做年终总结分享，到时候大领导也会来。
因为我自己一贯佛系，所以听到消息的时候，当时就在想，把PPT读一遍不就可以了吗？所以根本就没有准备演讲内容。年终总结的PPT还是十二月中旬做的，写的内容早就忘得也差不多了，但还是觉得反正有PPT，到时候照着读就可以了。
分享环节，我是第二个上台的。第一个上台的同事，刚开始特别的紧张（因为有大领导在），然后讲着讲着就开始自由发挥，还跟我们互动，并且做了案例分析，总结起来就是有趣又有料。
我当时在台下就蒙圈了，我还要照着PPT读吗？我是第二个上台演讲的，真的什么准备都没有，就打开自己的PPT，大概概括了一下内容。中间还在卡壳，语无伦次，并且笑场好几次。最后下台的时候，说不好意思，我害羞了。
会议结束后问了两个同事和主管，分别给我的评价是：前言不搭后语；PPT做得很好，讲得一塌糊涂；一看你就没做准备，发挥了毫无准备的水平，之后还是要多练多说，并且这种场合要严肃点。
这次的演讲和我之前教师资格证的面试，其实是一样的都是毫无准备。教师资格证笔试的时候，我是裸考的，就一不小心就过了分数线，然后就要准备面试。
我还在上班，复习时间也不是很多，就想着面试有四次机会，第一次就去走个过场，看看流程，所以完全没有准备就直接去报名考试了。
等去了现场试讲，我全程磕磕绊绊，然后和今天一模一样：卡壳、笑场、紧张、胆怯、语无伦次，最后老师还给了我答辩机会，问了我两个问题，我也是回答不上来。现在回想起来就觉得太丢人了，真的太丢人了！
凡事都喜欢临时抱佛脚，以为自己可以临场发挥，其实最后都发挥得一塌糊涂。
从这两件事上，我发现：第一，平时工作业务能力好一方面，但是当众演讲的能力也很重要。第二，千万不要打无准备的仗，否则好机会也会变成短板。
这一次当众演讲其实是一个很好的，将你去年所做的成绩说出来的机会（反正我是说的一塌糊涂），如果你说得好的话，有可能就是可以得到领导的青睐。我的主管也就是我的顶头上司，一直知道我是怎样的人以及平时怎样工作的，觉得我做的还行所以提点我做年终分享，让我在大领导面前秀下平时的成绩。
大领导（主管的上司）平时不在我们分公司，基本没有什么接触，所以也不知道我们平时工作究竟是怎么样的，而年终分享就是很好的一次表现自己的机会，然而白白浪费了。
那么如何提高当众演讲的能力呢？
今天会议结束后，主管也建议我平时多练习、多练多说。我是属于平时工作中，什么都很能说也放得开，但是一到正经严肃的场合我就很胆怯，在正式场合多练多说也是很重要的。
公司计划明年多培养企业的内训师，自己可以报名尝试。内训师就是在正式场合分享自己的工作心得或者软技能等等，还是很正式的。而我缺少正是在正式场合演讲的能力，内训师刚好既可以分享自己的知识内容，也可以提升自己的公开演讲能力和胆量。
对着镜子练习演讲，模拟练习，也是一种不错的办法。
最后，凡事提前做好准备！多预演几遍，不用做到滚瓜烂熟，但是好歹知道自己在做什么，在分享什么，希望给别人带来什么。
啊～又是觉醒的一天。
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