打开网易新闻 查看精彩图片

整理 | 苏宓

出品 | CSDN(ID:CSDNnews)

当地时间 2 月 2 日,杰夫·贝佐斯于亚马逊官网发布了致全体员工的一封信,信中,贝佐斯表示将在今年第三季度后不再担任公司首席执行官(CEO),现任公司AWS(Amazon Web Services)首席执行官 Andy Jassy 将接替其职务,其将转为担任亚马逊董事会执行主席。

打开网易新闻 查看精彩图片

杰夫·贝佐斯

Andy Jassy 在领导 AWS 获得在云计算领域的领先地位后,也一度被外界视为是贝佐斯的接班人。据最新的财报显示,AWS 在本季度的收入增长了 28%,低于去年同期的 34% 的增长率。不过同上一季度相比,亚马逊云计算业务在去年第四季度的营收也有明显增加。去年的第三季度,云计算业务为亚马逊带来了 89.95 亿美元的营收,第四季度的 99.54 亿美元,相比增加了 9.59 亿美元,环比增长 10.66%。同此前几个季度一样,云计算业务依旧是亚马逊主要的利润来源。

打开网易新闻 查看精彩图片

Andy Jassy

在此次致员工的一封信中,作为创始人的贝佐斯也回忆了亚马逊从 0 到 1 的成长历程:

27 年前,亚马逊仅是一个想法,没有确切的名称。彼时我最常问的问题就是:“什么是互联网?” 幸运的是,此后很长一段时间都不需要解释。

如今,亚马逊拥有 130 万名才华横溢、敬业奉献的员工,为数以亿计的客户和企业提供服务,并被公认为全球最成功的公司之一。

而这是怎么发生的?发明。发明是我们成功的根源。我们一起做疯狂的事情,然后使它们落地应用。我们开创了客户评论、一键点击、个性化推荐、Prime 疯狂的快速送货、无人零售的 Just Walk Out Shopping、帮助消费者轻松发现和购买更具可持续性商品的 Climate Pledge、Kindle、Alexa、基础架构云计算、职业选择等诸多方面。如果选对了方向,那么在令人惊讶的发明问世几年之后,新事物就变得很正常了。

我不知道是否有一家公司拥有与亚马逊一样出色的发明创造历程,不过我相信我们现在处于最具创造力的状态下。我也希望大家能像我一样为我们的创造力感到自豪。

随着亚马逊的发展,我们决定利用相应的规模来领导解决重要的社会问题。其中,两个极具影响力的例子是:“让亚马逊员工最低工资提高到每小时 15 美元”和“气候友好承诺”。在这两种承诺下,我们放下了领导职位,也希望更多的人加入我们的行列。如今这两种承诺行之有效,也有不少公司来了。我希望大家也为此感到自豪。

在辞任 CEO 一职后,贝佐斯表示,将担任亚马逊董事会执行主席,并继续参与到亚马逊一些重要的计划之中。“尽管发现自己的工作有意义且有趣,但也希望能够将用适当的时间和精力投入到‘第一天基金、贝索斯地球基金、蓝色起源、以及其他的爱好中。’”

在退居二线之际,贝佐斯自 2017 年以来,稳坐世界首富交椅。截至2020年 12 月数据显示,他的个人财富也达到 1820 亿美元。

参考:

https://www.aboutamazon.com/news/company-news/email-from-jeff-bezos-to-employees

程序员如何避免陷入“内卷”、选择什么技术最有前景,中国开发者现状与技术趋势究竟是什么样?快来参与「2020 中国开发者大调查」,更有丰富奖品送不停!

☞☞