机关工勤人员工龄40年了，可以提前退休吗？对于机关工勤人员，不属于公务员身份，这是不能按照工龄来享受提前退休待遇的。下面和大家分享我的个人观点：

按照公务员法第九十三条的规定，公务员符合这三个条件的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。一是工作年限满三十年的；二是距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；三是符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。符合这三个条件的是指国家公务员，不包括事业编制的工作人员或是机关的工勤人员。

作为机关工勤人员，办理退休必须要遵循国发（1978）104号文件的规定精神，即男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，符合特殊工种工作年限男工人55岁，女工人45岁。如果你在机关的工勤岗位上符合办理特殊工种认定的工作岗位，特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限，那么不管你的工龄是多少年，只要缴费年限或是视同缴费年限达到了15年，男性年满55周岁，女性年满45周岁都可以提前办理退休。

你已经40年工龄，到现在还没有达到法定的退休年龄，说明你是男性，按照时间来推算你至少应该是54岁到58岁左右，因为过去最低参加工作的年龄为16周岁，54岁在机关也干不到几年了，由于不属于公务员身份，所以无法享受到公务员提前办理退休的三个条件，而且我认为也没有必要去办理提前退休。机关工勤岗位的工作，不像企业职工那样劳动强度大，也不可能进行特殊工种工作岗位的认定，加上工作稳定，收入稳定，不像民营企业职工那样担心会被裁员或是炒鱿鱼。

由于现在工勤人员是纳入事业编进行管理，退休时除了要享受基本养老金以外，同样也要享受职业年金待遇，提前退休的损失还是比较大的。假如你现在是54岁，由于养老金的计算是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资来综合考虑的，你还可以缴纳6年左右的五险一金和职业年金，要多领6年的在岗工资，多了6年的缴费年限，仅工资一项每年至少增加8到10万左右，公积金一年接近10万，退休后的养老金加上职业年金，至少每月必现在要增加1000元左右，所以不能提前办理退休，无论从哪个方面来计算都是非常有利和划算的。

综上所述，机关工勤人员即使工龄达到了40年，按照国发（1978）104号文件的精神，只要还没有达到法定的退休年龄也是不能办理提前退休的；按照公务员法规定的提前办理退休的三个条件，由于机关工勤人员不属于公务员，也是无法按照这三个条件申请提前办理退休的。