村（社区）“两委”换届工作开展以来，云南省德宏傣族景颇族自治州坚持把党的领导贯穿始终，坚持选优配强班子的工作目标，坚持风清气正的底线要求，高标准高质量统筹推进村（社区）“两委”换届工作。截至2月5日，全州411个村（社区）顺利完成了“两委”换届选举工作，选好了领头雁，配强了新班子，开启了全面推进乡村振兴新征程。
坚持严实责任聚合力
州委常委会专题研究部署，研究审议换届方案、经费保障等事项，召开3次调度会，全面安排推进村（社区）“两委”换届相关工作。县市党委抓实主体责任，县（市）党委书记“亲自抓、直接推”，5县（市）167名处级领导包乡走村入户，对村（社区）“两委”换届工作“全程包保、一包到底”。各乡镇党委书记领衔、班子带头、全员上阵。各成员单位及挂钩单位各司其职、各负其责、通力协作、形成合力，切实把坚持和加强党的领导体现在换届工作全过程、全方位。
实现“应挑尽挑”，除6名下派村（社区）党组织书记按要求不实行“一肩挑”外，其余村（社区）全部实现“一肩挑”；平均年龄降幅明显，“两委”班子成员平均年龄37.97岁，较上届下降8.23岁；学历明显提升，高中（中专）及以上学历人数2015人，占73.4%；人才来源更加广泛：“两委”成员中，青年人才党支部党员35岁以下新进村（社区）人员占90.31%，回引人才占新进人员比例达93%，致富能手占村（社区）“两委”人员达97%；妇女比例大幅增加，交叉任职比例大幅度提升，参选率进一步提高。
坚持培训指导降风险
全面把握换届工作的新任务新要求，熟悉掌握选举工作的具体程序、重点环节和需要把握的政策要求，全州各级开展专题业务培训226场次、培训12513人次，实现培训全覆盖，做到吃透吃准，领会最新精神，切实提高换届参与人员的“应知应会应做”能力，夯实村（社区）“两委”换届工作基础。巡回指导组一竿子插到底，督促指导到换届一线，州县乡抽调2510人，组建467个县乡工作组，深入411个村（社区）开展换届工作指导，做到了全覆盖督导、全过程监督。通过整顿软弱涣散党组织、村级财务审计整治、惠农项目实施公示、违法违纪村干部处理等有效举措提前介入，对换届中可能出现的矛盾问题强加预判、完善预案，对一些倾向性苗头性问题反应敏锐、抓早抓小，及时解决在萌芽状态，尤其严防各种干扰风险、信访矛盾风险、舆论炒作风险。着重加强换届选举与疫情防控“两手抓”“同促进”，制定行之有效的疫情防控预案，加强推演、严格落实。
坚持依法依规严程序 坚持宣传发动齐参与
紧紧围绕法定流程，按照指导工作手册，以制定下发工作流程、每周下发“每周工作提醒”的方式，紧扣时间节点，将换届工作程序步骤和各环节任务细化到天，明确执行标准和操作程序，进行全过程管理。采取实战演练推演，模拟真实选举场景状态，增强规矩意识、程序意识、实战能力。开展换届选举过程中，严格程序，依法操作，接受群众监督，使选举工作在“阳光操作”和“阳光选举”下，赢得群众的信赖和支持，做到了程序合法、过程公开、结果有效。
通过签订《严格遵守换届纪律承诺书》，制作发放《换届纪律“十严禁”》卡片，利用农村“小喇叭”滚动播放等立体宣传方式，切实加大换届纪律宣传力度，为换届划出纪律“红线”，营造风清气正的换届环境。利用入户宣传、召开群众会、发放宣传单、悬挂宣传标语，山歌传唱等线上线下结合方式，宣传换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容，提高群众知晓度和参与度，提升民主意识，引导群众依法正确行使自己的民主权利，群众参选率进一步提高。
云南网记者 管毓树 通讯员 何成全 龙晓银 胡广跃 摄影报道
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