为鼓励就地过年
武清落实有力举措
企业纷纷“放大招”
外来务工人员积极响应
今天，让我们走进
天津伊利乳品有限责任公司
和天津凯涛奇食品有限公司
看看他们如何就地过年
天津伊利乳品有限责任公司
“我倡议：留津过年，非必要不返乡。过节不停机，全力保生产。少聚集不扎堆，鼓励‘云’拜年。不轻视不侥幸，做好疫情防护。”
近日，天津伊利乳品有限责任公司党支部、工会委员会联合举办了“留津过年 助力生产”倡议活动。
活动中，公司组织管理班子、党员代表、员工代表发起留津过年的倡议。随后，公司领导为代表员工发放慰问红包和生活用品，大家在“留津过年我当先 助力经营保生产”的条幅上签字，并合影留念。
天津伊利乳品有限责任公司作为伊利集团在京津地区较大的乳制品生产基地，承担着京津冀乃至山东、河南、内蒙、东北部分地区乳制品供应的重要责任。公司非天津户籍员工占比达到44%，鉴于疫情防控形势，公司积极引导员工留津过年，鼓励员工全力做好乳制品生产工作，为疫情防控和安全生产贡献力量。
为落实就地过年政策，武清开发区多措并举，通过线上线下等多种方式强化政策宣传；对外来务工人员开展拉网式核查，摸清底数；开展“冬送温暖”慰问活动，督促企业切实维护劳动关系；选取履行服务保障责任较好的企业推树典型，激励更多企业家更好履行社会责任。
今年23岁的杨帅，家乡在内蒙古，是公司广大团员中的一员，在疫情防控与保障生产中发挥了重要作用。他说：“政府和公司给了我们很多留岗福利，我们生活上有保障，精神上也很充实。新的一年，希望我们早日战胜疫情，可以早点与家人团聚，也祝愿我们的企业越来越好，国家越来越昌盛。”
公司能源部能源班长李松波是河北人，来武清工作8年了，谈及留津过年，他表示：“面对疫情不能掉以轻心，我非常支持就地过年政策。公司在春节期间为我们留守人员安排了丰富多彩的活动，让我们在不聚集的情况下也能享受到很多福利，感受到家的温暖。”
公司生产部专员邵新来自黑龙江，近期她的家乡也有病例出现，工作人员和志愿者尽职尽责坚守岗位。她说：“防疫一线的人员非常辛苦，留津过年可以给他们减少麻烦，我觉得很值得。同时，我也可以利用这个机会锻炼工作能力，为大家生产出更多更好的乳制品。为了疫情防控大局，希望大家都能做好防护，尽量就地过年减少走动。”
天津凯涛奇食品有限公司
走进公司，阵阵饼干的甜香迎面而来，员工们正在各自的岗位上有序作业。
生产部主任韩玉水是山东人，来武清已有12个年头。闲暇时，他与家人通了电话，送上春节祝福，并表达了今年春节不回家的打算。他说：“武清已经是我的第二个家乡，这里充满人情味儿。今年由于疫情形势，政府鼓励外地员工留守过年，我们可以按时足额拿到工资，还有300元‘留岗红包’，也可以参加线上培训提高技术水平，该有的补贴都有，各项合法权益也有保障，留守过年很放心也很舒心。”
王春霞来自河南，对于今年留岗过节，她同样表示理解和支持：“我的家人都在老家，一年没见了，很想他们，不过现在网络这么发达，感觉他们就在我身边。公司给我们发放了‘留岗红包’、春节礼包、购物卡，还准备了年夜饭和春联。前段时间总工会组织了免费体检，新时代文明实践志愿者也来送温暖，更让我明白，就地过年更稳妥，大家的健康安全最重要。”
近年来，武清分别与河北围场、甘肃静宁、泾川、西藏江达建立扶贫协作关系。24岁的陈天洋是河北围场人，两年前看到武清在围场的招聘启事，带着梦想前来奋斗。小小年纪一个人出来打拼，父母有很多不舍，他们每天通过视频连线报平安。作为东西部扶贫协作建档立卡贫困户，陈天洋尤为感谢武清：“爸妈经常和我讲武清帮扶围场的故事，乡亲们也很喜欢武清。今年就地过年，区人社局和公司给了我们很多保障，不仅发了300元‘留岗红包’，也为我们对口帮扶贫困户多发了500元‘稳岗红包’，还有劳动法律法规政策宣传和咨询等服务也都很到位。”
同为东西部扶贫协作建档立卡贫困户的张芳琴，老家在甘肃泾川。这几年在武清的支持下，张芳琴的家乡越来越好，大家纷纷翻修了房子、置备了新家具，生活更加幸福。张芳琴说：“今年留岗福利很多，区人社局慰问小组也送来了关怀。收到新春慰问信的时候我特别感动，非常感谢武清这个大家庭。通过1年多的努力，我的能力有了提高，攒了一些积蓄，生活越来越有盼头。我的很多同乡人都在武清找到了工作，现在也是我们报答武清的时候了，留守过年不仅可以为企业生产作贡献，也是为防疫作贡献。”
在这样特殊的日子
还有许许多多
为了疫情防控大局和公司安全生产
而坚守岗位的外来务工人员
为守护好这片土地
静待春暖花开
来源：美丽武清
审核：马 续
编发：张 镤
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