文丨卿心君悦

近日，一则令人发指的消息引起广大网友的关注与怒骂——广东佛山，23岁女孩陈某毕业后入职当地某房地产公司27天，被公司已婚男领导灌醉开房发生关系后身亡。据受害人陈某的哥哥称：

“警方请了最权威的中山大学法医给她做了尸检，鉴定结果显示，妹妹是被下了一种七氟烷药物后死亡的，这种药物就是通常说的“迷奸药”。”

目前，犯罪嫌疑人39岁的彭某已被警方刑事拘留，案件在进一步调查中。

相信这一案件的犯罪人最终必会受到相应的惩罚，而受害人陈某的不幸遭遇也为我们在某些方面敲响了警钟：

  • 七氟烷这种特殊药物是如何流传到市场上的，接下来该从哪方面加强对这类药物的控制？
  • 从哪方面入手可以降低受害人陈某此类悲剧的再度发生？

对于第一点，在这篇文章不过多探讨，希望有关部门可以予以重视；而关于第二点，个人倒是有一些粗鄙的看法，在这里与大家一同讨论。

个人认为此类悲剧的发生，在很大程度上还是源于当前职场之上现存的一些丑陋的“潜规则”——尤其是占用下班时间所进行的“社交”活动。

相信很多身在职场中的朋友对上面提到的“潜规则”绝不会陌生，比如公司内部下班后聚餐，公司领导要求的业务陪酒……

虽说这类活动并不是强制的，但不可否认的是身处其中的人确确实实很难拒绝，原因主要源于以下几方面：

  • 其他人都去，自己不去，显得不合群；
  • 驳了领导的面子，担忧被穿小鞋；
  • 在下班以外的时间，摆出冠冕堂皇的借口（大多会以工作为由），难以拒绝；
  • 人情社会，想在工作中上进，难逃工作外的人情交流；

而在以上这些原因中，个人觉得最实质的问题是如今的职场风气——下班的时间并没有那么神圣，也可以说上班与下班并没有明确的划分与界限。

由此一来，男性不好拒绝，难逃酩酊大醉而归，而女性不好拒绝，可能面临的风险就大大提高。

就像在这起事件中，一个23岁的女孩初入职场，家中条件不好（据哥哥称，其家是村中的低保户，父母有不同程度的残疾），进入工作之后肯定想好好表现以求上进，此时若有单位领导提出晚上聚餐之类的要求，是很难拒绝的。

这不仅仅是成熟与否的问题，也不是女孩过于青涩的问题，而是在一种大的风气下，这种看似理所应当的要求，让人很难应对。

而且，个人也并不认为某些网友提出的以不会喝酒为由的拒绝多么可行，事实上，一个新人被职场的“老油条”们劝酒，确确实实很难招架，总会提出让你无法拒绝的理由，也很容易将你逼到懂事与不懂事的两难地步。

为此个人觉得，在这一方面除了自身提高安全意识外，更重要的还是需要改善这种职场的“潜规则”，甚至是杜绝此类“潜规则”的继续蔓延，相关部门应该明确劳动者上下班之间的界限与下班时间的神圣性，更要为此类提供相应的制度保障。

由此，当这种职场“潜规则”不再是约定俗成的规矩，员工下班后的时间的神圣性能得到切实的保护，对“潜规则”的拒绝只是一种个人对自我权益的维护时，那么很可能从源头上就会降低此类悲剧的发生几率。

卿心君悦，一位情感观察者，Ta说书评人、影评人。用文字温暖你，我。