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最近在阅读一本书，书中谈到了“既得利益”，触动了我。文中摘抄如下：《创新者的窘境》揭示了一个道理：先前成功的企业总是受困于自己当下的成功，而失去了发展新业务的机遇。当组织想改变的时候，最大的障碍因素就是既得利益，放不下既得利益，组织无法彻底改变。个人发展最容易受既得利益蒙蔽，最典型的既得利益是看起来还不错的收入。没挣到钱还好说，挣了一些钱是最具迷惑性的。钱不多不少，可多到可以养家糊口，少到无法改变命运。

人生是由若干个选择连接起来，人生的高度取决于我们的选择，也许就是那为数不多的几次选择。回顾笔者过往的职业过往中，既得利益的确给笔者的职业选择造成了很大的困扰和障碍，特别是在职业选择。

笔者曾经在一家企业A任职了8年之久，这里有熟悉的环境，轻松的工作内容，友好的同事，领导的信任，有充足的时间做自己喜欢的技术工作，以及不断帮助同事解决问题获得的同事信任和对自己价值的满足感。总的来说，可以说笔者的工作比较滋润。即使是在2008年经融危机中，奖金照常发，收入相当有保障。笔者心中一直希望能在职业生涯中有所突破，证明自己的职业价值。在企业A任职2、3年后，笔者就想着寻找一个更具有挑战的工作。但是每每想到企业A的各种好处，心中不舍放弃这些既得利益，每次都是选择保持现状。就这样一直反复，笔者最后实在不希望退休的时候后悔，后悔没为自己的想法拼一次，于是选择离开企业A开始创业了。

放弃既得利益，选择风险极大却内心渴望的创业，没有好与坏，没有对与错。在笔者看来，既得利益会让自己不断选择保持现状，选择留在企业A，一眼就能看到未来几十年的工作状态。放弃既得利益，选择了未知，人生有了各种可能性。选择放弃既得利益，也许能取得成功，也许会面临失败，没人能知道，包括自己。