春节期间，不少公司老板或者是负责人，都会在公司群里发一些红包让员工去抢，不过在大年三十当天晚上，有一家房企的几名员工只不过是没有去抢公司群里的红包，结果被公司领导要求道歉，然后作出检讨，还要在公司群里发200元红包。

原来在除夕夜当天，一家房企的副总裁在公司群内一共发了45个红包，第2天副总裁在进行核对的时候，发现有40个红包被领取，有5个未领取的红包被退回，该公司副总裁认为，在公司的营销大群中，这5名员工超过24小时不关注群内的消息，这是没有责任心的行为，也是没有职业素养的表现。

副总裁还多次强调，像公司的这种营销管理群，作为员工就应该时刻进行关注，即便是在春节小长假期间，员工也应该坚持自己的岗位，关注公司的营销管理群，通过抢红包这件小事，也能够看出公司内的很多问题。

最后副总裁对未领取红包的员工作出处罚，要求5名员工当天作出道歉，然后写一个检讨，每个人也必须在群里发一个200元的红包，哪一个员工不能够做到，哪一个员工将会被移出营销大群，年后上班作出处理。

看看这名公司领导的做法，很多人都非常生气，作为一个领导，应该时时刻刻为员工着想，而不是想方设法的去通过一些小问题找员工的麻烦，甚至是对员工做出惩罚，另外就是如果这种公司领导长时间这样做下去，也会对公司造成很大影响，时间能够证明一切，这样的公司以后肯定不会发展起来。

也有一些做过群主和老板的人认为，现在很多人在公司的大群中，基本上就是潜水的存在，私人群出现这种情况无所谓，但工作群超过24小时不关注，那就证明员工心不在焉，像这样的员工，道歉做检讨开除，都是很正常的。

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