“对边疆特色文化的再传播，对黑龙江四大精神的再宣传，对黑龙江文化符号的再打造……构建黑龙江省文化发展新格局，发挥资源禀赋优势，以区域文化特色推动文化强省建设。”2月19日，政协黑龙江省第十二届委员会第四次会议在哈尔滨国际会议中心环球剧场开幕。黑龙江省政协委员，哈尔滨市香坊区委常委、统战部部长刘蕊建议，黑龙江省应不断推动文化高质量发展，进一步推动黑龙江文化强省建设，为黑龙江奋斗“十四五”奋进新征程、建设文化强省创造良好的思想支撑和文化条件。

黑龙江省政协委员，哈尔滨市香坊区委常委、统战部部长刘蕊

今年政府工作报告提出，加强文化基础设施建设，创新实施文化惠民工程。刘蕊委员听了报告干劲倍增，称报告高屋建瓴为黑龙江文化产业高质量发展指明了方向。她告诉记者，我们必须清醒地看到，黑龙江省与推进文化和旅游高质量发展要求相比，与建设文化强省和旅游强省的目标相比，在规划设计、发展理念、区域特色、人才政策等方面，还有差距和不足。

对此，刘蕊委员提出四点建议，冀谱写黑龙江文化繁荣发展新篇章。

以科学规划设计激发文化创新活力

刘蕊委员称，科学完善的规划设计有利于整合利用文化资源，激发文化强省建设创新活力。她建议，一要全面对接国家战略，确立黑龙江文化强省发展方向。二要积极探索数字化时代文化资源保护利用新途径、文化遗产继承发展新方式，重点推进文化领域数字化建设，探索数字化手段实现公共文化与文化产业深度融合、相互促进机制，加快建设数字文化产业重要增长极。三要着力营造宽松、活跃、有序的文化发展环境，制定文化创新发展工程，强化文化创造的精品意识。鼓励文化工作者以中国传统文化要素和龙江地域文化资源进行创新性表达，提升龙江文化新名片影响力。

以前沿发展理念引领文化科技融合

刘蕊委员表示，随着科技高速发展，文化科技融合将出现新的发展格局。她建议，一要打造文化科技融合新高地。可探索借鉴广东省“广州城市品牌联盟”的成功经验，建立以哈尔滨为中心的龙江创意城市品牌联盟，促进黑龙江各城市间文化资源跨区域整合、融通发展，提升城市创意品牌影响力。

二要培育文化发展新业态，用好文化传播新模式。深度推进“文化+”“互联网+”战略，鼓励运用5G技术、大数据、云计算、区块链、自主性设备、数字影像、边缘计算、沉浸式体验、智慧空间等新技术手段，发挥新基建中文化企业作用，使文化企业成为创新基础设施的重要建设者。推动传统媒体与新兴数字媒介深度融合，适应传播智能化趋势，将AI运用于主流媒体传播，借助大数据分析实现内容精准推送，利用人工智能算法实时监测文化内容传播路径。

以区域文化特色凸显文化强省优势

刘蕊委员称，东北抗联、流域文明、北方民俗、历史人文、少数民族等边疆特色文化是龙江文化强省建设的重要基础和优势。她建议，一要盘活本土文化IP。系统整理与龙江相关的神话、史诗、古典小说等传统文化资源，梳理其中有价值的英雄人物故事，特别强化对东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神和铁人精神中重点人物事迹的再宣传；充分运用影视剧、动漫游戏、网络文学、网络音乐、网络视频等拥有广泛用户基础的数字文化产品进行传播，打造超级龙江文化IP和超级文化符号，通过经典表达和通俗故事相结合等多种方式，共同讲好龙江故事。全面提升综合系统设计水平，重点补足工业设计短板，推进协同创意和设计服务标准化，发挥设计在构建和传播龙江文化品牌中的作用，不断提升区域文化竞争力。

二要打造提升文化领域平台经济。贯彻落实《国务院办公厅关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》，借鉴江苏、江西相关经验，尽快出台黑龙江省促进平台经济规范健康发展实施意见。实施文化领域平台经济战略，借助互联网平台经济组织方式，优化公共文化资源配置，打通文化事业与文化产业界限，创新城市和乡村文化品牌传播方式。借力平台经济，畅通文化产品流通渠道，拓展文化市场空间，释放文化消费潜能，形成文化经济增长的新动力。

以强化人才政策增强文化竞争实力

刘蕊委员表示，高端文化人才是建设文化强省的关键要素。她建议，一要制定灵活政策引入高端文化人才、行业领军人才和领军团队，完善招才引智的可行性举措，创造适合文化人才创新创业的制度环境；推动制度创新，加大人才管理体制改革力度，落实人才管理部门简政放权创新举措，强化用人主体自主权。二要建立适应人工智能、大数据时代的多元化、立体化的文化新型人才培养模式，鼓励专业院校注重培养创新型复合文化人才，建立相应的人才职业能力测评体系。搭建人才数据库，突破各专业各学科领域的现实局限，实现全省人才资源整合，形成人才智库的聚集效应和品牌效应。三要促进学历教育与创意能力培养相结合，实现传授知识与树立创新意识有机结合，依托哈工大等高校以及各类创业中心、科技园区的培训资源，建立创意人才培训实践基地，培养复合型文化人才。（记者张晓磊）