2月19日下午，清徐县引进高层次人才座谈会召开。县委书记王剑峰出席并作重要讲话。他强调，要坚持“人才至上、服务优先”的基本原则，服务好引进的高层次人才，推动人才爱上清徐、留在清徐，共同建设清徐。县委副书记雷学义、张娅妮，县委常委、集义乡党委书记肖晖以及相关部门负责人，各乡镇（街道）党（工）委书记、组织员及2019年、2020年引进的193位高层次人才参加。县委常委、副县长岳兔立主持。

王剑峰通报了2019、2020年清徐县引进高层次人才的基本情况；介绍了清徐县区位优势、人文环境、交通状况、资源禀赋、政治生态等方面的发展潜力；通报了清徐县经济、政治、生态、安全民生等方面的情况及“十四五”时期的发展战略。

王剑峰指出，近两年来，清徐引进的高层次人才呈现年龄低、学历高、阅历浅、境界高的特点。下一步，要坚持“人才至上、服务优先”的原则，在三个方面抓实抓好：一是注重培养，通过集中学习、外出考察、轮岗试岗、社会实践等多种形式，加强对高层次人才的培养。二是特别关心，要组建机构、成立协会、建立机制、建档立卡，在就医、子女入学、住房等方面制定切实可行的办法和措施，对引进高层次人才高看一眼、厚爱一分。三是大胆使用，体现岗位优先、评优评模优先、使用优先，真正留住人才、用好人才。
王剑峰对引进的高层次人才提出了三点希望，一是要树立远大志向，二是要抓紧时间学习，三是要努力勤奋工作。

最后，王剑峰用“四讲四有”（讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为）、四个“心中有”（心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒）、“三牛”精神（“孺子牛”、“老黄牛”、“拓荒牛”）的论述与引进的高层次人才共勉，希望大家尽快适应、快速成长，为清徐高质量转型发展贡献智慧和力量。（晓峰 吴晓敏）