基层是一个能磨砺出各级党政管理人才的大熔炉、磨刀石，是广大干部特别是年轻干部成长进步的丰润沃土、一展身手的天然平台，通过在基层摸爬滚打，能不断提升年轻干部的实战能力，促进年轻干部快速成长和提升。

面对当前新形势、新任务、新要求，作为年轻干部正是干事创业、发光发热的大好年龄段，应当加快“三个转变”，始终执守基层干部初衷，勤学善思，力于践行，聚焦人民愿望、组织需要、领导要求，着力自身思想、能力建设，推动自身思想建树不断提高、能力认知不断延伸。

一是要抓好脚、眼、耳的转变。在农村这个大舞台上，我们年轻干部还只是新手，缺乏与农村社会深入接触的经验，要先做“小学生”，虚心向身边的干部群众学习，坚持改进调研作风和方式方法，坚持党的群众路线，勤跑腿，多深入基层、深入群众开展调查研究，与基层干部和群众交流谈心，倾听群众的诉求和要求，充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急，找出服务农村、服务农民的突破口。

二是要抓好手、口、脑的转变。对于在基层收集到的问题和意见建议，勤动手、善用口，主动帮助群众做一些力所能及的事，多为群众的烦恼问题解疑思惑、传达好诉求；同时，深入研究上情、乡情、村情，融入思想、体现思路，不断提高研究问题、分析问题、解决问题的能力，力争使每一条所提对策建议符合基层实际，体现群众利益。

三是要抓好的转变。尽快转变角色，切实增强公仆意识，时刻牢记党的宗旨，时刻牢记自己是人民的公仆，始终把人民利益摆在第一位，全心全意为人民谋利益，关心群众疾苦，向群众学习，学好农村政策，增强做好农村工作的经验，不断丰富完善自己，不断提高服务本领，努力群众多办实事好事。

心