向外引人才，向内要活力。黄龙县优化资源配置，强化师资队伍建设，强力推进教育高质量发展。

走进黄龙初级中学，优雅整洁的环境让人神清气爽。学校深入挖掘地域特色，形成了人文环境相得益彰、一草一木育人的学校特色。

黄龙县初级中学校长 张红军：

我校坚持把立德树人作为教育的根本任务，全力打造优美的教学环境，优良的教育资源，优秀的教师队伍，优质的教育质量，我校中考质量连续三年名列全市前茅。

与教学硬件设施建设同步提升的还有教育软实力，全力实施校长职级制改革、教师职称评聘，班主任、乡村教师津补贴专项待遇“三套车”制度和教师职称评审量化积分、校园社团考核管理、教师赛教遴选10项配套制度，激励全县教师队伍形成比学赶超、赛教练兵的新风尚。

黄龙县初级中学校长 张红军：

培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人，朝着义务教育优质均衡发展的目标而努力奋斗。

素质教育广结硕果，特色课程开拓视野。黄龙县还将滑轮、冰雪运动、非遗文化融入课堂；依托产业资源，建立了核桃、苹果、中蜂、中药材等中小学生劳动教育实践体验基地，促进教育全面发展。

黄龙县初级中学学生 陈飞扬：

我从县小升入县中，深切感受到义务教育均衡发展以来，学校的育人环境得到了很大改善，同学们的社团活动也开展得更加丰富多彩。

“十三五”期间，黄龙县教科体局相继出台《关于加快教育改革与发展的意见》《关于进一步强化高中教育管理提升教育质量的若干意见》等一系列新举措，坚持对外开放引人才、对内搞活激活力。引进高层次人才10名，招录特岗教师220名，累计投入5亿元，新建学校5所，新增学位1900个；近日，省政府发布了《关于表彰全省义务教育基本均衡发展先进单位和个人的决定》，黄龙县教科体局被评为全省义务教育基本均衡发展先进集体。

黄龙县教育科技体育局副局长 李玉泉：

这对我们既是机遇，又是压力和动力，我们将继续加大基础设施建设，优化资源配置，创新人才机制，激发队伍活力，确保按期通过国家义务教育优质均衡验收。

延安市融媒体中心记者 薛星亮 张毛毛 冯星