大家好，欢迎来到剧能聊，我是刀子嘴、玻璃心，你要跟我杠就是你对的摸鱼能手，小朔。
新的一年开始了，新的工作也要继续，昨天有朋友过来跟我吐槽，说他们公司有个元老级同事离职了，自己很心寒。我说小同志你这不对啊，良禽择木而栖，你同事选择更美好的前程，怎么你还心寒了？
他说主动请辞只是被迫裁员的掩护，兔死狐悲，同事的现在就是他的未来，自己有危机感呀。深思熟虑后，我觉得他说的是个问题。
但是我不知道他为啥找我出主意，作为职场小白，我见过的职场宫斗有限。后来我一拍大腿突然明白，“我看得电视剧多啊，剧里也都是这么演的。”
比如说去年的电视剧《亲爱的自己》，朱一龙演的陈一鸣是的公司的策划总监，公司要求每个部门的人都要裁掉一半，让他给自己一份名单。
陈一鸣觉得这样一刀切不合适，他们部门一共就八个人，每个人都是超负荷工作，根本不适合裁员。陈一鸣说，“你要赶别人走，那我就第一个辞职。”
谁知对方也是毫不含糊、就坡下驴，“既然如此，那你就辞了吧！”此时，陈一鸣被当头一棒打懵了，带着空白的小脑袋他找到了自己的好朋友雷浩文。
对方听完他的描述不禁大呼“好家伙”，拍了拍老兄的肩膀说，你这是中了贼人的诡计。他说，你兢兢业业这么多年，公司的大业务都是你凭一己之力拿下的。你跟公司讲人情，谁知对方不讲武德。
听到此处，我朋友也不禁大呼“这世道是不给老实人活路啊，勤勤恳恳做工的人反而吃不开了，长江后浪推前浪，前浪为什么会被拍到沙滩上？”
钢七连也得打碎了重造
时代洪流滚滚向前，没有人能置身事外。
就说电视剧《士兵突击》中许三多的贵人班长史今。他当班长的时候，钢七连是全团拔尖的尖刀连，并且宣称两年内要成为高中连。而史班长就是钢七连中仅剩的几个初中生，虽然他的能力比全连的高中生还要高，但受制于学历，这样优秀的人，最后也要转业回地方。
当代职场习惯用不可替代性来考量个人价值，一个人可能很优秀，但有更好的替代方案时，谁都得退出舞台。这是班长史今的亲身经历，也是当下打工人的焦虑境遇，还是《士兵突击》中钢七连的命运指引。
我跟朋友说，“你看我们难吧，钢七连比我们更难。”对于集体来说，钢七连作为装甲侦察连是702团的一把尖刀，但就是这样优秀的连队，也面临被整编的命运。
彼时，中国军队正在掀起一场触及筋骨的改革，那场钢七连和特种大队很不公平的夏季演习，便是开始。
过去，从精兵强将中挑选出来的侦察兵组成了钢七连的基本配置，钢七连是一支战斗力最强也最能负担战场压力的部队。
可面对变化莫测的战场，装备了自行化光电设备的侦察部队，应该归入指挥控制通信作战系统，而不是战斗部队。
如果需要尖刀的话，就培养象特种兵那样专业的尖刀。后浪猛扑上来，钢七连的价值需要重新考量。
为了使原本在科技武器上比较落后的钢七连提高信息化技术，增强战斗力。钢七连被化整为零，分散到其他连队。而钢七连的精神也被传播到更远的地方中去。
星星之火可以燎原的道理简单易懂，但实际接受起来就是另一码事了。
伍六一死活不同意整编，但又有什么用呢？在奔涌的浪潮面前，个人说了不算。伍六一就被红三连和机步一连抢破了头，最后他去了全团在军事素质上仅次于钢七连的机步一连。
说到这儿我拍了拍朋友的肩膀说，“你看，钢七连优秀吧，可技术落后就难逃重组的命运。”领导需要感受你的价值，没有钢七连，部队依然正常运转，你说前浪和后浪到底谁出了问题？
羔羊快跑出羊圈吧
这时候朋友心有戚戚点了点头说，“为了避免前浪被后浪拍到沙滩上，我该怎么办呢？”
我说，“你得培养自己的核心竞争力啊，别问为啥这是万全之策，问就是我偶像‘许三多’就是这么干的。犹犹豫豫徘徊不定，这说明你正处在被淘汰的危险地带。换句话说，你把领导想成了第一层，其实他在第五层。”
公司付出的人力成本总有上限，尤其资深员工的年龄问题更是硬伤。当你996已经干不动时，总有年轻一代能够顶上。
而从专业层面考量，技术是不断迭代的，当你在某个领域做到极致的时候，别人却选了另外一条更快到达的新路了，你说气不气？
不都说越努力越幸运吗？我怎么就成越努力越肥、越肥卖价越高的待宰羊羔？当我们局限于个人思维时，往往会抱怨命运不公。但要换位思考，局面可就大不相同。
电视剧《紧急公关》里华总的人设不讨喜，开除患癌员工，还强调之所以这样做是因为员工不努力工作……
在普通观众看来，华总只是关心员工能不能为公司创造价值，对于员工死活则是一概不理，试问如此操作能让哪个观众产生好感？
可是，作为公司最高领导，华总显然与公关公司、员工遗孀站在不同立场。即使他接受了公关公司的建议，召开发布会，但他还是暗度陈仓把道歉会改成了立场说明会。
结果看似是糟糕的，声明让不少老员工寒心辞职。但谁知这正中华总下怀——“更新公司血液”的目的达成了。当然，人物并不是完全狡猾的，最后在林中硕的启发下，华总也有自我反思。
换位思考后会发现，优秀往往意味着在某个领域做到极致，这些人往下的深度是够了，但在广度上却被限制住了。优秀的人被淘汰不是因为不努力，而是因为脑袋不会转弯思考问题了。
诚如《周易·系辞下》所言：穷则变，变则通，通则久。万事万物发展到一定阶段自然会遇到瓶颈，原先曾经有利的条件也会成为进一步发展的障碍。这时要主动调整、主动变化，在调整和变化中寻求到新的发展路径。
讲到此处我要敲黑板划重点：你看《士兵突击》的具体操作，钢七连的高团长是军长的儿子，从最优秀的钢七连开刀，这样会减少后面的阻力。
当高城经历了大起大落，以二十五岁的年龄担任师里新组建的装甲侦察营副营长，从年轻的前浪进阶为资深后浪，他才明白“不以物喜，不以己悲”的道理。
而当成了老A的许三多再回钢七连时，新的机步七连也已经建立起来，三班的701号车又被拭擦得干干净净，在训练场上辗动。
许三多木木愣愣问人家：老兵呢？士兵们很奇怪地看他：“我就是老兵啊!我是钢七连的第5100个兵!”
你看，不但是长江后浪推前浪，前浪和后浪还能相互转化呢。
主讲人 | 文朔朔
编导 | 吴勇
摄影 | 吴勇 宋新宁
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