近年来，我市一直把创新驱动作为提升南昌省会首位度的核心关键，推动产业升级，坚持培育壮大数字产业、做优做强新兴产业、改造提升传统产业。对此，在今年的提案中，不少委员就此提出了意见和建议。

　创新人才管理机制

　　引进行业领军人才

九三学社南昌市委员会今年带来了提案《关于推动产品高质量发展，提升城市竞争力的建议》，提案中建议，要发挥“质量强市”的引导作用。创新质量强市激励机制，建立健全质量奖励制度和评价考核机制，制定质量强市评价指标和绩效考核办法，将质量强市目标纳入地方经济社会发展规划和年度计划，全面推进质量强市、质量强县（市、区）建设。

九三学社南昌市委员会建议，要发挥“质量强企”的主体作用。强化企业质量主体地位，积极引导企业开展质量管理体系认证等工作，建立健全质量管理标准化。积极推广现代质量管理理念和先进质量管理方法，引导企业深入实施品牌战略，制定品牌培育规划和品牌政策，完善品牌体系，激励企业争牌、夺牌。加快科技创新，依靠科技进步使企业不断向大型化、高层化、智能化方向发展。

同时，发挥“质量强人”的根本作用。创新人才管理机制，引进行业领军人才。

　结合南昌实际

　　打造实力过硬的本土品牌

来自农业界别的委员黄根兰在其提案《关于打造实力过硬的本土品牌的建议》中建议，打造实力过硬的本土品牌。

黄根兰建议，首先需要从企业自身质量出发，提升产品或服务质量，同时突出本土特色，提升消费者认知程度。严格要求、不断创出佳绩，才能够建立起企业与消费者之间持久稳定的互需关系，才能成就一定区域内的地方品牌。

其次，打造地方品牌，需要结合南昌实际，不断优化产业发展重点，突出地方特色，持续激发企业的发展活力。加大支持力度，给予技术改造、研发项目等优惠政策，制定相关奖励措施，才能对工作突出的企业给予资金扶持和奖励。（甘泉 刘伟 南昌晚报·爱南昌客户端记者黄之昊 李海燕）