3月已过大半，春招的节奏变得更加急促。由于邮政的春招和秋招在形式上有所不同，很多考生发现有ab差别。其实不止ab，还有c类。今天小编就对邮政校招abc类用工形式做个介绍吧！

一、abc用工标准

不只是邮政，其实在很多国企都采用ABC三类用工形式。A、B属于正式工，由于国企改革取消编制的原因，现在的正式工都是签订合同的。当然签订合同不会影响到稳定性。

A类一般都是过去邮电时的老编制，一般后面进来的都是B类。另外也有一些地区，将校招进来的设为A类，社招进来的设为B类。当然个别因素也会导致AB的区分。

自然C类的员工就是非正式工了，他们大多都是劳务派遣过来的，在待遇和福利上无法与正式工相比。

二、ab类员工待遇区别

上文我们有说，有些单位要么只有B没有A，要么对AB类进行了划分。那么按照这种划分，薪资有什么不一样呢？

我们先来说下不招A类的单位，由于历史遗留问题，往往会对老员工适当优待。特别是在工资上，会有所照顾。当然，新进的正式员工在这方面也不会差。

接着我们来说下采用新标准的单位，AB同时存在的单位，大家在性质上都是一样的，其他没有任何区别，单纯只是进入单位的方式不同而已。

但是由于地区因素，邮政的薪资待遇也会存在不同。所以，并不是所有地方的邮政薪资都能让大家满意，大家还是要根据具体情况而定。

以上就是小编对于邮政不同用工类型的分析，希望可以帮助到大家！