最近#建议设夫妻双方带薪育儿假期#、#建议鼓励用人单位为职工提供托幼服务#等相关话题屡上热搜。在双职工家庭当中，夫妻两人都有固定工作，生完娃儿后谁来带孩子，是一边带孩子一边兼顾自己的工作，还是让双方的父母来帮忙照顾孩子呢？成了一个千古难题。

那么，该如何帮助这样的家庭解决他们的顾虑呢？近日，在浙江萧山为了帮助有这种情况的家庭，萧山医院就开办了一家名为“浙江萧山医院托育园”的托育机构，而这算是首家以企事业单位开办的了。

而据了解，萧山医院现有职工2562人，其中女职工1892人，女职工顶着医院的大半边“天”。如今开办托育园，解决了不少在职女职工家里没人带娃的问题。让职工带娃去上班，不得不说，医院也太能为职工们着想了吧！

自从开办以来，医院的职工那叫一个赞不绝口啊！上班前把娃放医院的托育园，下班后顺道接走，不仅有效解决了医院职工们的后顾之忧，也大大提升了员工满意度与获得感，让她们有更多的时间、精力投入到工作之中。

近几年以来，我国对于3岁以下婴幼儿的照护服务也是越来越重视，下发了各项关于托育的政策、法规，不再像最初那般处于一片空白。在今年的两会上，托育问题更是成为了大家关注焦点，被提上了日程。

如今，托育行业虽然一片向好，但实际整个行业内的人才还是十分紧缺，婴幼儿入托率并没有大幅度提高，公办普惠的占比也不高，没有形成完整的体系。因此，今年就计划在萧山区能够新增10家婴幼儿照护服务机构、在全区范围内建设婴幼儿成长驿站26家，希望能够解决困扰不少家庭的“托育难”问题，让家长白天安心上班，孩子安心入托！