持续蔓延的新冠疫情对全球影响巨大。一月中旬，日本政府宣布对大阪府7个府县，重启紧急状态。但糟糕的事情还不止这些，一组触目惊心的数字显示：2020年1月到11月，日本自杀人数超过了19000人。仅10月份一个月，就超过2000人。更难想象的是，其中，增速最快的竟然是女性自杀者。究竟是什么，令世人眼中安静温婉的日本女性，走上了不归路。

日本女性所遭遇的困境，又是否为日本社会危机的反映呢？本周，凤凰大视野节目根据女记者荒木由美的视角，由性别观察开始，对日本社会做一次行走探访。

01

安达女士

日本是亚洲第一个实现工业化的现代经济体。虽然在社会和经济方面取得了巨大的发展，但是却与性别平等渐行渐远。在共有153个国家参榜的性别差异指数报告中，日本位居121名，排在安哥拉和阿拉伯联合酋长国之后。

日本社会对于性别角色的界定很明确。在日本的传统里，男性负责挣钱养家，而女性则要成为所谓的贤妻良母。很大程度上，这样的社会期待延续到了今天。这样的社会期待，有一位女士能够教你如何达成。她就是安达女士。

安达女士就是这种女性的代表之一。她说：20岁的时候，我从来没想过工作的事，没想过女人需要工作。那时，我的梦想就是在结婚后成为一名家庭主妇。自2016年，她开设经营一家“女子精修学校”，专门教导女性成为“完美的日本妻子”。这意味娴熟矜持，温柔端庄，但也意味着更多严苛的规定。

比如，女性在榻榻米上走路，要保持特定的走姿。站立时要把手放在前面，表示“我会听你的”。跪坐时也要保持特定姿势。打开日式障子也要有特定流程。每天早晨还要向丈夫问安。

从每天早起向丈夫问安。

“再见。”

“一路平安。”或者，“务必安全回家。”

像这样，“亲爱的，一定要安全回家哦，好嘛？”

到必须时刻保持的非言语暗示。

聪明的做法是把手放在脸旁边挥，这样你看起来会更可爱。对，带上微笑，你的丈夫会想：“老婆对我挥手道别的样子好可爱啊，今天可得努力工作才行。”

——安达女士

02

西村武宏

世界大同的理想生活，就是住在英国的乡村，屋子里装有美国的水电煤气管子，请个中国厨师，娶个日本太太，再找个法国情人。

——作家林语堂

这的确是一幅令人艳羡的画面。今天，林先生口中最爱的日本女性，是否仍旧气质温婉？集矜持、温柔、体贴的大和抚子型气质，是否还代表着日本女性主流价值观呢？

许多日本人并不认同男权社会，这些反抗者中有女性，也有男性。新生代的女性斋、真子和梨沙子，她们通过摇滚朋克表达观点，挑战传统男权。朋克音乐诞生于上世纪七十年代，在年轻人中很流行。这种音乐更加具有思想解放与反主流的尖锐特质。她们的作品之一，《打破现行体制》这首歌，讽刺的就是“女人想要达到顶峰，就必须服从男人”。解决平等问题的好办法暂未出现，但她们觉得是时候开始认真看待和讨论这个问题了！

东京庆应义塾大学的一项研究表明，日本女性平均每周工作49个小时，下班之后还得再做25个小时的家务。相比之下，日本丈夫平均每周在家帮忙的时间，只有不到5个小时。日本的传统性别定位也在束缚男性，不鼓励他们承担家务，而在争取性别平等这方面，男人同样负有责任！

在日本某些家庭中，如果男性做饭，他的岳母甚至会为自己女儿道歉，因为传统一辈认为家务理所应当是女性的责任。只有不到30%的日本男性会在家做饭。但这并不能代表所有男性。

过去四年里，西村武宏一边当着奶爸，一边创业，经营着自己的公司。他的妻子是一名全职工程师，工作十分忙碌。起初，西村先生也认为“男女分工本该如此，男的就不应该做家务”，但有一天妻子终于无法忍受，和他吵了一架。西村最终决定做出改变，主动分摊家务责任。这一步，为西村女士分担了很大的压力，也为两个孩子做出了表率。

我们家有些代沟。每次我在我妻子家想要做饭的时候，我的岳母都会很生气地阻止我。与其说是生气，不如说是她在为自己的女儿道歉，原来她的女儿是那种会让丈夫做饭的妻子。

——西村武宏

03

文义清水

日本底层上班族有一个自嘲的专门用语：社畜。它是“会社”与“家畜”的结合，意为“公司的牲畜”。日本人投入工作的时间，可以说是世界上最长的。但讽刺的是，日本仍然是全球生产力最低下的经济体之一。疫情到来，迫使奥运会延期举办，谢绝海外观众观赛，让这个国家的经济雪上加霜。

江户时代的武士道要求武士为自己的领主牺牲一切。诸如“武士道就是死得其所”和“牺牲一切”的理念贯穿着日本人的思想，战争时期的人们也是抱着这样的态度。

日本的员工平均每周工作49个小时，如此高压的工作，对职员身心造成巨大的压力。公司压迫员工，成为一种常态。文义清水曾经在便利店工作，一天24小时，一年365年，他的工作时刻不停。最多一次，他在4天内工作84小时。工作一年，他没有得到应有的报酬，还被确诊为抑郁症。而文义因抑郁症请的假，竟是无薪假期。最终，他把公司告上法庭，获得了包括加班费与健康受损的补偿共计15000美元。这样种无奈的结局，在日本已经算是不错。

2018年，日本政府通过了一项工作方式改革法案，法案引入了强制休假和加班上限制度。然而，批评人士却指出，加班上限在繁忙时期可能会被延长到六个月，这与此前每月100小时的加班时间，并无不同。

我们必须确保员工在工作和生活中取得平衡，必须创造一个让每个人都可以舒适工作的环境。

——日本前首相安倍晋三

为了让员工的工作和生活变得更加健康，一些公司采用电脑自动关机功能，下班后电脑准时关机。这一举动让那些穿着斗篷的工作卫士汗颜。还有的公司引入了锻炼休息的时间，帮助员工释放压力。

日本著名管理学家、世界五大管理大师之一的大前研一曾写过一本书，叫《低欲望社会——胸无大志的时代》。他感叹：“日本年轻人没有欲望、没有梦想、没有干劲，日本已陷入低欲望社会！”的确，自1991年经济泡沫破灭后，日本经济持续低迷，被称为“失落的20年”。今天，不满35岁的日本人，可以说是从懂事以来就面对“失落的20年”。生存压力和生活拮据，令到他们中的一些人消极逃避，不仅不愿背负房贷、车贷，甚至对结婚生子都望而却步。

这些故事，尽在本周《凤凰大视野》，我们一同“破译日本”！

《破译日本》

编辑：王鼎尧、巴塔木