C++ 从业者，总是避免不了内存管理问题。而就从最浅的层面上来看，我们能手动分配的一般就是堆这块内存，在C和C++中最常用的就是malloc和new，所以说很多大厂面试官，malloc和new一定会考你，作为基础题目先上盘小菜，然后再从这两者出发，引申出一些内存管理的方法和手段，来判定你的工作经验以及技术深浅。

小编面试过深信服，迅雷，字节跳动，腾讯无一不例外喜欢考察new和malloc。而令我印象非常深刻的是有道题目，在malloc给你的一块内存上再去new实例化这块内存，当时把我干懵了，因为我不是科班出身，那本C++ primer plus第六版我都没看完，我肯定不知道。但是作为一个成熟人士处变不惊，按照我的理解，取得了一块可以容纳指定类型对象的内存之后，在这块内存上构造一个对象，等于在一块内存上你可以对任意位置进行操作，所以我觉得跟operator重载有关系，但很可惜我只答到这个层面，面试官很不满意，正确的答案是placement new操作。

要理解这个词，要首先理解new操作之后，编译器做了哪些事。调用new运算编译是调用operator new（）分配内存，然后调用构造函数生成类对象，最后返回相应指针。所以在使用new关键字建立一个新的对象，编译器的第二步就是调用对象的构造函数生成类对象，就是用placement new来完成的。

用placement new可以自己手动管理内存，不用默认方式。我想这个平时也比较少涉及到，因为大多数人的内存都是默认new完之后不会再去改变，所以说有点冷门，但是这个又很好的看出你技术的深度和广度。

而由placement new可以再引申出内存池的管理，对于大块内存再细分小块内存，而这个就是内存管理的重点了。