编辑：素卡 策划：阿迪民
看到这句歌词，相信你的脑海里已经开始自动浮现出，那发生在同福客栈里的一幕幕了。
没错，《武林外传》这部电视剧真的太经典了。
多少个暑假，几代人童年时的欢声笑语，都凝聚进了这部80回的古装喜剧里。
然而，就在前两天，我重温这部剧时，却发现了一个之前从未注意到的现象：
作为同福餐饮文化有限公司唯一的CEO，佟湘玉对于其旗下员工的压榨，是不是有点儿太狠了？
以现代的视角来看，《武林外传》的故事，开始于一场侵权责任纠纷。
第一回，初入江湖的女侠郭芙蓉，怒闯七侠镇同福客栈。
在一番打砸后，欠下48两7钱。（在《武林外传》的世界里，1两银子=10钱=1000文）
·当然，芙蓉没有直接参与打砸，破坏的主要还是她的丫鬟小青和李大嘴......
我们都知道，郭芙蓉是一个官二代，她爹郭巨侠是公安部长级别的人物，在剧情后半部分还给白展堂签发过免罪金牌，按理说，还这点债务问题应该就是一句话的事儿。
然而，同福客栈负责人佟湘玉，却借此机会对郭芙蓉进行职场PUA，与她探讨“不打打杀杀也能成为大侠的方式”，打扫卫生都做不好，还做什么大侠。
而这成功地击中了郭芙蓉的职业发展痛点，让她放下了曾经为所欲为的官二代生活，心甘情愿地留在客栈里做扫地小郭，打工还债。
·当然她之后后悔了，不过并没什么用
佟湘玉给小郭开出的薪酬待遇是这样的：
· 工资：2钱/月，在公司员工（总共4人）里处于平均水平。
· 1险（医疗保险）0金
·同福客栈有基本医保，李大嘴曾在57回靠装疯尝试过一次
· 提供合租公寓
·这是住宿餐饮一体化经营企业的先天优势
· 员工餐
· 提供零食，下午茶
·主要是瓜子，老白脑震荡了还使劲嗑
平心而论，这个待遇在整个七侠镇算中等水平。
·来自知乎椒盐腐竹制作的七侠镇工资表
并且客栈管理风格也偏向于扁平化，整体上颇有些今天互联网初创公司的感觉。
然而在这看似合理的基本待遇之上，却并没有一套与之对应的绩效考核制度， 在这家公司上班，涨薪极其困难。
在剧集里，同福客栈的每位员工都曾向老板提出过加薪，但收效甚微。
比如，该公司兼资深跑堂，兼清洁工，兼保安队队长白展堂先生，就曾不止一次代表员工要求佟掌柜加薪，颇有些外企工会主席的风格。
但却被佟湘玉一句话给怼了回去。
而同福客栈最重要的技术工人——厨子李大嘴，也多次向掌柜提出加薪需求。
但佟湘玉却只是给其象征性的精神鼓励。
那作为七侠镇方圆50里最大的客栈，佟掌柜一天能获得多少净利润呢？
据内部亲戚透露，平均为6钱/天，相当于普通员工三个月的薪水。
收入分配严重不均，缺乏像样的激励机制，这两点构成了同福客栈企业管理的最大漏洞。员工缺乏奔头，普遍怨声载道。
但他们可能不知道，在另一个平行世界——真实历史中，关中饥荒愈发加剧，甚至在陕北已经出现了人吃人的现象。
大约十年后，1618年，明朝小冰期出现，广东甚至都开始下雪了。
1620年，关中地区长期滴雨不落、颗粒无收，一位叫做马懋才的官员回到自己家乡延安时，他以为自己置身于地狱之中……
他所写的《备陈灾变疏》中记录了人吃人、偷小孩、劫匪成群的现象：
同样在1620年，36岁的白展堂，建立了自己的 同福安全快递镖局 ，他在路过陕北米脂县时，向一位叫做 “黄来僧” 的小和尚讨了口水喝。
黄来僧告诉白展堂，他今年14岁，在这场灾荒中，父母双亡，为了讨口饭吃，当了和尚。
而他的本名，叫李自成……
真实的惨状与安静祥和的七侠镇产生了一个巨大的分野。
这个割裂的鸿沟，无法容纳一个时代如此巨大的沉沦。
这一个平行世界里，郭芙蓉不会想再离开七侠镇，白展堂解散了自己新开的快递公司，莫小贝选择宅在家里，他不去京城应聘投递简历了，甚至也不去西凉河滑冰了。
因为他们只想静静地等待灾难过去。
设计/视觉 小李老师
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