一直以来，通过非全日制学历提升的学历就饱受争议。有的人认为非全日制学历不被企业认可，在部分HR眼中犹如虚设，真的是这样吗？

今天来聊聊非全日制学历

人民日报曾发文：疫情期间，面对就业市场，对全日制和非全日制（成人学历形式）不得有不同对待！

全文还特别强调了对考公务员、事业编制等条件继续放宽学历条件，也就是：只要学信网可以查询的学历一律同等待遇。由此可见国家对成人教育的重视，以及提升学历的必要性！

成人教育获得的学历文凭算不算？

国家对成人教育的学历是100%认可的。在报考公务员、留学考研、建筑师考试等各类职业准入的高度社会化考试中均可使用；在企事业单位评级、评职称中也可以使用。

对于已经毕业在社会上工作的我们来说，重新参加高考，再全身心投入学习个三年、四年才拿到专、本科学历无疑是不太现实和可行。

所以，不要再拿成人学历去和普通全日制的学历去比较，去纠结成人学历的含金量高与低，不是每个人都有魄力和时间去重新参加高考。你要做的是趁热打铁，早做行动，早报读，早毕业！

一定要有“学历就是能力”的概念

在现代社会中拼搏的我们，许多交往关系和社会圈子确实还得自己去搭建。但是，在资源不对等、不能进行交换的时候，人家是不会跟你建立关系的。然而，如果你有学历就不一样。“学历”是对未来你将拥有资源的国家证明。学历不只是一张纸，更是你块一人生中的垫脚石。

那么为什么说含金量是个陷阱？

人们之所以在意含金量，是因为认为含金量代表着更高的认可、更多的机会，甚至代表着更好的未来发展……于是很多人在提升学历的时候都会问：含金量如何？

每年有一大批人都选择自己和他人心中自认为含金量最高的自考，结果考了1年、2年、3年、4年……甚至经历8年抗战都拿不下来。这样的含金量，害人不浅，考了一半，又不甘心、不愿意放弃，只能苦苦坚持。只知道我想要，而不权衡自身的客观条件，自己是否有时间、有毅力去实现呢？白白浪费一年又一年，而每次机会来临时，又因为一纸证书被拒之千里。

不用过分在意含金量

有求职经历的朋友们都知道，现在企业在招聘时，学历那一栏都要求你填写最高学历，选项一般是（本科、大专或高中以下等），只有极少企业要求填统招和非统招，（但是几乎没有企业会要求填自考、成考或网络教育等）。

而对于在职的你来说，已再无机会通过高校统考读名校了，那么针对成考或网络教育，哪种方式更容易获得证书，将是你的理想之选。