最近因为选调、省考相继出了成绩、考了笔试，年度较大的两个考试陆陆续续完结，许多同学开始转移注意力到其他考试上，比如事业单位、特岗教师、军队文职、三支一扶等，其中三支一扶询问的人无疑是最多的。“考三支一扶对日后考公务员有好处吗？”这个问题是被问得最多的，大喻回答：当然有帮助啦！

一、报考的竞争优势

即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考，这些岗位因为要求有基层四项的工作经历所以报名的人较少，因此这样的低竞争比之下，只要好好复习，是非常容易考上的。

很多城市总体来说，三支一扶的人员报考事业单位笔试会加分的，一般是4分—20分不等，就东北城市而言，因为本身人才匮乏，一般乡镇会加到20分；而南方城市一般乡镇会加到10分，比如重庆三支一扶就属于。我也遇到过三支一扶的学生，因为家在东北五线城市，国考竞争压力的确不大，报名后只要各科分数达到国考最低分数线就是稳稳进面的那种。

二、面试优势

在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决，在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。最起码在人际关系处理这些题目上你能如鱼得水吧！

三、计算工龄

服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。

如你2021年毕业生，毕业考取了三支一扶。工作两年服务期满后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2021年计算，那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。

四、充足的准备

相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。所以对于要考公务员的人来说，选择先考“三支一扶”考试还是有很大优势的。

五、有机会转事业编

如果够幸运，你的省份可能会给你解决空岗事业编制的，但是这个机会还是比较少，要根据各省情况具体来看。

说实话，三支一扶工作在基层还是比较苦的，再去三支一扶前要做好心理准备。