年龄大找不到工作？智联招聘：35岁以上求职者同比增长14.9%

智联招聘数据显示，新冠肺炎疫情使更多中高龄求职者进入再就业市场，2020年2-9月，在智联平台投递简历的35岁及以上求职者同比增长14.9%，增速为50岁以下求职者（7·3%）的两倍以上，其中，35-49岁中高龄求职者同比增长13.5%；50岁及以上中高龄求职者同比增长32.4%，增速为35岁以下求职者的四倍以上，根据我们的问卷调查，疫情期间因单位倒闭、停产或歇业导致中高龄劳动者再就业的比重为25.3%，新冠肺炎疫情是前三季度中高龄求职者规模高于往年的最主要外生变量。


低学历的中高龄求职者比重上升，2020年2-9月，35-49岁高中及以下学历的中高龄求职者人数较去年同期增长30.0%，50岁及以上则增长62.9%，明显高于有大专及以上学历求职者的同期增幅，在中高龄求职者投递简历的岗位中，学历要求在高中及以下的比重上升了9.7%，招聘人数较多且增长相对较快的是技工/操作工，中高龄求职者可选择岗位的质量并不高。
目前社会上有一些50多岁的人，处于一种迷茫困境中，工作找不到，做生意没本钱，想自己创业更是没头绪，怎么办呢，我这里给大家推荐几种工作，都比较适合一些50多岁的人去选择尝试，建议参考，对于一个50岁的人，可以选择去做物业管理员，具体工作就是定期收取物业费，每天巡视小区，检查小区内的各类情况，监督业主装修有无违章等等，还有就是联系施工单位协调具体维修事宜服务业主，维护公司利益，在业主与公司利益之间寻求一个平衡点，一个50多岁的人，一般都具有沟通协调能力，所以，做这方面工作比较有优势。


公共停车场收费员这个工作也比较适合一些50多岁的人去做，现在好多城市都有这样的情况，国家相关部门或者地方相关部门给予弱势群体的一种特殊照顾，好多是低学历或者文化水平较低，能谋取一个停车场收费员的工作，也是一个不错的生活方式。

目前在一些医疗机构，存在这样一个群体，就是护工，护工主要工作是照顾病人生活上的大部分方面，受雇于伤者家属，工资是按每天计算，基本是200元/天左右，也可以按月计算，综上所述，以上这些工作，都比较适合一些50多岁的人去选择做一做。