一般在公司的到办公室里，都会有一个前台接待，来负责接待来往的人，但是，前台接待有的时候，做事情就太死脑筋，反而是耽误自己的前途。
01：工作做事死板，给自己招来麻烦
赵帅毕业就入职了一家新的公司担任前台接待，因为赵帅的样貌很帅气，女老板很喜欢他，女老板认为赵帅在自己公司就是一种牌面，但是，赵帅也有毛病，那就是脑筋一根筋，总是转不过来，常常给自己惹来麻烦。
行政总监跟赵帅说过以前公司存在一个情况，那就是各种人来公司，不登记，不预约，导致公司里多了一些闲杂人员。上次，老板的手机在公司丢了，直接大发雷霆。行政总监就劝告赵帅，在公司里做事，一定要依照公司的程序来办事。
赵帅就是听了总监这句话，制度执行起来相对比较刻板化，给同事造成了不少的烦恼。因为要进去公司的大门是需要员工刷工牌进入的，没有工牌的员工是进不去公司的大门。
偶尔有些同事出门忘记带工牌，又赶着打卡上班，一般情况下跟前台说一声，就可以进去了，有的同事就直接跟赵帅打招呼，希望能够行个方便。结果，赵帅死脑筋公事公办：“没有工牌就不能进门，员工想要进来就得让其他同事拿着工牌过来。”这下惹得同事怒了，明明一个小小的前台接待，做事就是如此的死板，真让人气得不行。
刚开始赵帅做事比较死板被同事投诉到人事那，人事也跟行政总监说明了情况，行政总监反倒是觉得，赵帅做事挺正确的，人事看到行政总监这样说，也没当一回事。
在职场中，做事不要太刻板了，不容易左右逢源，还容易得罪人，赵帅就是为了工作得罪其他同事，反而成为了公司里面吃力不讨好的人。
02：一件小事，惹来麻烦
赵帅做事机械，也是害了他。有次，老板的亲戚过来找老板谈生意，当时老板不在公司，老板就让亲戚自己去公司里等他，亲戚去前台登记，赵帅就直接跟他说，到访的客户，需要有同事带。
亲戚就直接跟他说：“你的老板约我过来谈生意，公司里的人，我一个人都不认识。”赵帅看到这种情况，直接跟老板的亲戚说：“不好意思，没有公司的同事带你，那就只能在门口待着。”
这下惹恼了亲戚，毕竟是老板约自己过来谈生意的，现在还被人阻拦在门口，亲戚想想就很生气，就直接拨通电话：“你公司的前台，不让我进去”老板听到这种情况，立马让亲戚把电话给了赵帅。
赵帅听到老板的声音就有点傻了，瞬间他明白自己已经铸成大错了，立马给老板的亲戚办理了访客程序，进入公司前，老板的亲戚还夸赞赵帅认真负责。
等到老板过来后，亲戚跟老板吐槽：“你这个前台接待真是死脑筋，做事情太死板了，不灵活。”老板听到亲戚的话，也是若有所思。
因为在之前，已经有人反应了赵帅做事比较死板，给员工造成了不少的烦恼，今天他又闹出这一出，老板就决定招新的前台接待。
新的前台接待过来后，赵帅还以为，以后公司需要两个前台接待，刚开始他比较热心教给新前台接待的注意事项，教了一段时间后，行政总监跟赵帅谈话，当场就被公司开除了。
有很多时候，人的事业发生转机就是因为小事，中国有一句话说得好，细节决定成败，赵帅就是败在细节上，做事死板刻板，最终是作茧自缚了。
03：在公司做事需要遵守这三条原则，避免开罪他人
1、做事需要灵活应变
在规章制度的限制下，人不得不依照规矩办事，结果这类人在职场中，常常守了规则，还给自己惹来麻烦，真是有点吃力不讨好的感觉。面对这种情况，需要灵活应变，看清楚情况采取行动，不要贸然的行动。
2、有问题及时跟领导沟通
有的时候，工作超出自身的权限，不要贸然去处理问题，首先要跟领导及时汇报沟通，让领导做出决策，自己再去执行，因为领导看的格局比较高，相对下属来说，看得比较远，问题交给领导来决策，一般很少会出现问题。
3、工作仅对事不对人
在职场会有自己喜欢的人和自己讨厌的人，我们对于讨厌的人，总是嗤之以鼻，这种做法只是加深彼此的矛盾，正确的做法就是对事不对人，放在较为客观的角度，处理事情的结果，才会做得不偏不倚。
在职场中，你有没有得罪过人，或者你是如何化解双方的恩怨的，可以在评论区说出你的看法？
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