“基建狂魔”身后的“青马”力量

原载于《中国青年》杂志2021年第7期

“基建狂魔”身后的“青马”力量

文/本刊记者 于丹

中国交通建设集团所属一公局集团有限公司（以下简称“中交一公局集团”）的微信名片很简单——“双千亿、500强”，六个字涵盖的“十四五”目标透露着浓浓的“凡尔赛味儿”。在中国大地上，平均每300平方公里就有中交一公局集团青年投身基建的身影，在全世界20多个国家和地区都有中交人履行着“交融天下，建者无疆”的承诺。

据相关数据统计，截至2021年3月底，中交一公局集团35周岁以下青年数超过18500名，占公司员工的75.86%，团员数接近7100名，专兼职团干部1831名、所属团组织666个，共有团委34个，团总支17个，直属团支部2个，工程项目团支部613个这个青春力十足的国际化企业，完全颠覆了人们对央企的传统印象。

位于“世界屋脊”的中交一公局集团施工地点，导师带徒指导青年

如此庞大的青年体量，思想工作如何做？怎样让每年加入中交一公局集团的“萌新”们更好地对企业产生情感认同和价值认同？老牌央企焕发青春力的背后，中交一公局集团“85后”团委书记谢菲带着两次“青马工程”的学习经验，帮助企业青年更好地用马克思主义武装头脑、推动工作，“围绕中心、服务大局、融入生产经营全过程。”

归属感：

办公室永远向青年敞开

在谢菲的办公室内，《中国青年》记者观察到办公桌上的书门类繁多，从党政思想理论到《平凡的世界》，杂而不乱。政治和业务学习坚持做到“五个一”，是谢菲对自己的日常要求——每天浏览一遍“学习强国”、每周研读两篇《求是》文章、每月读完一本专业书籍、每季度撰写一篇理论文章、每年考取一个执业证件。在“青马工程”的学习中， 谢菲体会到要想让现在的青年更好地信任马克思主义是真理，必须以身作则，“真学、真懂、真信、真用”，做到久久为功。

引人注意的是，办公室的沙发有一处使用痕迹颇为明显的地方，对应着谢菲手机相册中的一批“雷同”照片——不同的青年出现在沙发凹陷的位置与谢菲对坐畅谈。这是谢菲多年以来保持的习惯：“只要青年愿意了解，有问题，有困惑，欢迎他们随时来交流。”在“青马工程”学习结束后，谢菲与团委同事将这场例行的谈话“升级”成为中交一公局的特色团建品牌——“青春交融半月谈”。

“青春交融半月谈”活动中，谢菲（右）与在项目一线工作的青年进行交流

谈什么？怎么谈？现在青年思想认识层面变化太快，单纯的理论灌输已经跟不上年轻人迅速追逐新事物的脚步，高屋建瓴的说教更多情况下是左耳进右耳出，曲高和寡，不接地气。“找到青年语汇才能为他们输送青年力量。”谢菲说。为了知道当代青年人正在想什么，谢菲也是煞费苦心，悄悄“潜伏”在6个微信群里面观察青年语汇。他表示，只有了解青年的所思所想，才能真正走进青年的精神世界。

经过多番观察沟通，“青春交融半月谈”被确定为6个环节：“请”进来，“聊”发展，“听”建议，“释”疑惑，“留”电话，“送”寄语。中交一公局集团为青年专门设计了U盘卡通公仔—— 一局公仔，送给青年的U盘公仔并非只是一个挂件，而是“有思想的”一局公仔。谢菲会将总书记最近讲话和“青马”学习资料、企业相关资料汇编后拷进U盘。每次谈话结束，谢菲都会将其送给青年作为一份纪念品，从而搭建起了企业党委领导与青年之间面对面互动交流，企业与青年之间沟通信任的桥梁。

记者将中交一公局集团团委为青年制作的文创公仔拍给正在祖国某地施工的中交青年，很容易地博得了青年的喜爱，“好家伙，肤色完美还原”。这是一个有着小麦色皮肤的小公仔，扎在一线的青年工程师长期的户外作业，小麦肤色成为统一特征。

此外，为了丰富青年职工的知识储备，中交一公局集团团委还创造性开展“团委送你三本书”活动，这个活动已经坚持了13个季度。每季度为所属单位团组织负责人和“十大杰出青年”赠三本书，这份礼物每次都是先购买到办公室，盖上“中交一公局集团团委赠”的纪念章，写上寄语后再寄到每个人手中；送去温度、知识的同时组织基层团支部围绕党的十九大及历次全会开设专题“新青年讲堂”，宣传学习“青马思想”，仅2020年上半年就开展了532余场，带动16000人次学习。

获得感：

那一抹亮眼的“中交蓝”

社会公共事件频发时，与“急难险重”相对应的是“青年突击队”的身影。但在现实工作中，谢菲切实感觉到让现在的青年们举着“青年突击队”队旗往工地上一站，带一帮人摇旗呐喊，有意义，却“没劲”。怎样让青年人在“冲锋”中有获得感、荣誉感成为谢菲关注的重点之一。

位于北京冬奥会延庆赛区的国家高山滑雪中心，2022年将要承办冬奥会高山滑雪项目全部比赛。自2018年1月起，近千名中交青年建设者要在原生态的山坡上分段作业。山区施工条件限制颇多，车辆只能开到海拔900多米的山腰上，近70度的坡度让很多现代化大型机械无计可施。建设者们想要到达海拔2198米的山顶施工点，起初需要手脚并用行走近两个小时。

谁也没有想到，在距离现代化的首都不到百里的地方，负责开路的青年队员们只能用肩扛手提，用原始的搬运方式搭建起最初的施工场地。山上气候条件恶劣，到了-30℃的冬天，山风搅雪就像一把利刃。不出几日脸上就吹出了“高原红”……仅仅3年，中交一公局集团青年就在山上建起总长近23公里的26条雪道。

2020年底，项目团队建设的全部赛道及附属设施均已通过国际雪联场地考察认证，届时又将成为一张亮眼的“国家名片”。

追求施工效率、工程质量的同时，青年人的环保观念与“绿色办奥”相契合，中交一公局集团青年们在施工的同时注重环境保护。施工红线外用地坚决不破坏，红线内树木尽力保留；对海拔1800米以上的亚高山草甸进行剥离、过冬保存、回铺利用；土石方工程施工前，将地面以下15—20厘米厚的一层腐殖土剥离储存下来，造雪工程完毕后再回铺，从而有效保存土壤内种子；对上下边坡和雪道面最大限度地进行绿色生态修复，施工护林两不误的青年身着“中交蓝”，映衬着雪道的皑皑银装，自信骄傲的笑容格外亮眼。

除了以“青春一公局集团”公众号为主阵地，构建“一微一抖一网一报”宣传体系外，中交青字号——“蓝马甲”青年志愿服务总队也“让青年在服务中理解理论真义，在实践中找到获得感”。这支志愿服务总队至今已建立各层级志愿服务支队、大队近300支，拥有内部“蓝马甲”志愿者两万多名，建立了“连心桥”对内互助和“爱心港”对外关爱两个志愿服务品牌。

疫情期间，中交一公局集团团委指导武汉地铁项目部青年突击队参建方舱医院，彰显了中交青年的无畏风采。仅2020年3月“学雷锋月”，中交一公局集团就组建了385支“蓝马甲”志愿服务队，为8376个服务对象提供志愿服务，总时长超过1565.5个小时，累计捐款捐物超过15万元。其中，中交一公局集团建立起的15支境外“蓝马甲”志愿服务队行动引人注目：在喀麦隆首都，雅温得项目志愿服务队到雅温得FOUGEROL双语学校给全校师生讲中国雷锋故事，并捐赠图书及学习用品；埃塞MH高速路项目志愿服务队联合当地艾滋病防控专业咨询机构开展了艾滋病防控宣传志愿活动等。累计开展了17次志愿服务活动，派出志愿者54人，服务时长72小时，让中交“蓝马甲”走出国门，让雷锋精神走向世界。

信念感：

让青春伫立五湖四海

作为中国“基建狂魔”的重要组成部分，凡是与交通有关的建筑工地几乎都能找到中交人。这句话说起来既让人自豪，又饱含辛酸。“要想富，先修路，但修路的往往都是开路人。”谢菲说。

国内自主研发的盾构机徐徐向前，地下隧道中有耐着高温高湿的中交一公局集团青年；雪域高原，冻土千里，没有人比筑路青年在短促的喘息中更加了解奉献的初心与热血；海域堡礁，“抬头观鸥，低头看鱼”的“当代鲁滨逊”生活持续数年，高温高湿高辐射的作业环境中，青年中交人在默默相守。人在极端恶劣的环境下，信念是不可或缺的精神食粮，而中交人的默契是：“只要在工地上竖起一面国旗，其他语言都是苍白无力的。”

中交一公局集团的总部在北京长安街东，这里有谢菲固定的办公室。然而办公室却时常空置，原因是谢菲每年频频奔赴全国各地一线施工现场的团支部与一线青年进行交流沟通，将“青马思想”理论切实带到青年当中。当记者问起谢菲，在祖国边陲的施工地点再次看见以前在总部见过的年轻人时，你有什么感受？这位开朗健谈的青年书记突然红了眼眶：“就一句话，相拥无言，唯有泪千行。”

谢菲（右）赴项目施工一线慰问青年

2020年7月，谢菲去拉萨看望慰问在雪域高原建设的集团青年，邀请了西藏大学学生——全国“青马工程”学员韩娜一起与青年团员交流。韩娜带给谢菲一本藏语版的《习近平谈治国理政》第三卷。“同样作为青年马克思主义者，我们对信仰和真理的认同和追求，可以借用一句话形容，志之所趋，无远弗届；穷山距海，不能限也。人无论在多么艰苦的条件下，只要信念感建立起来了，就什么都不怕了。”谈起在世界之巅拓疆筑路的青年人，谢菲不无感慨。

“十年寒窗苦，换来钢筋混凝土。”

“安全帽戴上以后，你再也不是个凡人，法定的节假日离你越来越遥远。”

“上山下海烈日骄阳都无所畏惧，百尺立竿头，全国尽周游，十年磨一剑，烈日下放线。”

工作压力大，环境相对艰苦，但是，在央视国聘行动中交一公局集团招聘宣讲中，谢菲成为网友们口中“可可爱爱的谢书记”。对各地分公司标志性建筑物以及各类团委活动的讲解“吸粉”年轻人，招聘取得了可喜的成效，“应聘的数千份简历已经看不过来了”。与此同时，土木青年的单身自嘲在谢菲及中交团组织的策划带动下也仅仅成为一句玩笑——数十场中交一公局集团青年的集体婚礼举行在五湖四海的奋斗之地，数百对新人在企业不但找到了人生目标，也找到了情感伴侣。

与所有企业一样，人才流失也是不可避免的一道命题，如何让中交一公局集团青年行稳致远，系好职业生涯的“第一粒纽扣”？谢菲与团委干部一起搞起了青年人喜欢的仪式感：“青春入职礼·共享成长面对面” 变成了入职仪式的团青品牌，邀请在职青年典型面对面分享成长经历、在工作中对“青马思想”的学习体会，设身处地帮助4200余名新员工迅速完成职业转换，让中交“萌新”开启人生新征程。

中国用30年的时间走完了西方国家200年的工业化道路，“基建狂魔”称号的背后，是工地照明灯下数千万不眠不休的基建人。坚守在祖国四方的中交青年，把辛苦变成了价值，自己常年不回家，是为了更多人能回家；跟着工地四海为家，是为了更多人能早点到家。有位集团青年如是说：“苦啊，风吹日晒，偶尔想‘跑路’。但是想想天堑变通途至少有我一份贡献，这比旅行到此一游厉害多了，就决定不‘跑’了。”

今年是谢菲担任中交一公局集团团委书记的第4年，也是他从事交通基础设施建设的第11个年头。工作生涯中多个岗位的历练，积累下编号分明的十几本工作笔记是他成长的见证，也让谢菲对“天道酬勤”的理解更为深刻，对“忠恕任事”的领悟更加明晰：“我觉得无论做什么工作都要干精了。勤能补拙，只要勤奋肯定有回报。作为青年马克思主义者，‘靠得住、能干事、在状态、善合作’是最基本的自律，要收起宅、丧、庸、懒的小情绪，保持舍我其谁的蓬勃朝气，让青春因奋斗而出彩。这是‘青马人’的坚守，也是中交青年的精神。”

监制：皮钧

终审：蔺玉红

审校：陈敏 刘晓 刘博文

责编：洪莆番