文/小哈

说到同学们找工作这个话题，除了大家去各个单位投简历参加面试外，参加公务员考试也是就业的一种，而且报考公务员非常热门，成为很多大学生们的选择。

但是想顺利成为一名公务员并不容易，竞争压力很大，于是大家纷纷在报考上下了很大功夫，既要努力提升自己，同时也要十分关注报考动态。

有的人认为报考公务员中热门的岗位竞争压力更大，报考人数会多一些，但是同样竞争压力大的热门岗位发展前景也不错，值得大家报考。

每次等到公务员报考结束后，根据相关数据显示，公务员里都有一些岗位出现了“无人报考”的情况，而这些岗位通常也都竞争压力小，看着上岸机会很大。

因此有的同学还会后悔，自己为什么没有报考这些岗位，错过了这个好机会，可实际上这些岗位看似好像是“机会”实则有可能是个“坑”。

都有哪些公务员岗容易“无人报考”？

虽然公务员年年都是报考热门工作，但也和其他工作一样，每个岗位都有好有坏，有的岗位比较热门很多人争抢，那肯定也会有个别岗位比较冷门出现无人报考的情况。

而在这些岗位中，像气象局几乎年年都有招不满的情况。可能在很多人眼里这应该是一份非常不错的工作，但知道实情的人却都清楚，这是一个被广泛认为是“清水衙门”的工作。

因为它的薪资待遇等方面比较低，所以会导致绝大多数人都不愿意报考这份工作。但随着近些年经济水平的提升，这个工作的待遇也有不小的提升。

还有像一些出入境检疫局的工作和水利委员工作，或者是一些偏远地区的公务员岗位，通常都是容易出现无人报考的情况。

而大家之所以不愿意报考，其实也都是有一定原因的，而这其中的“坑”想报考的人最好提前了解，考虑清楚再做决定。

那么，为啥公务员考试中有的岗位会出现“无人报考”的情况呢？

工作环境不好

有些岗位“无人报考”是因为工作环境不好，比如在偏远的基层工作，不但交通等条件不便利，工作还很繁忙。

需要处理的琐碎事情非常多，真的会让大家感觉身心疲惫，让很多同学不想报考。比起在工作环境不好的地区上班，同学们更愿意去城里找工作。

岗位要求高

有些岗位“无人报考”，还有一个非常直接的原因，那就是有的公务员岗位要求太高，很多同学都达不到这个要求。

比如有的公务员岗位要求具有研究生学历、党员身份，甚至还有户口和民族等硬性条件限制，达不到要求自然就没有人报考，而且如果某个岗位的报考人数过于少，会直接取消开考。

工资待遇达不到预期

很多人报考公务员虽然是图着比较稳定，但也有一部分原因是因为薪资待遇好的。而有的公务员岗位，薪资既不高，待遇福利也不是很好，那大家肯定不会愿意报考。

所以很多人在报考之前都会进行一定的了解，搞清楚岗位的主要职责和薪资待遇问题，如果达不到预期他们当然也不愿意报考。

考生怎样合理选择公务员岗位呢？

考虑未来发展空间

大家在选择公务员岗位时一定要考虑未来的发展空间，因为公务员被我们称为是“铁饭碗”工作，最主要的优势就是稳定了。

所以，在选择岗位时要慎重，调岗会有些困难，尤其是男生，选择发展空间大的工作对个人发展和家庭都有关键的作用。

考虑自己的能力

在选择公务员岗位时要结合自己的能力，如果自身能力强的同学可以去报考一些竞争压力大但是发展前景好的岗位。

如果能力一般为了顺利上岸，也可以选择报考稳妥一些的岗位，只要踏实努力工作，在什么岗位上都有前途。

另外，也要尊重自己内心的想法，有的同学就是想去基层工作，锻炼自己，积累经验，那就充满自信去实现自己的价值。

但有的同学本身就受不了条件艰苦的生活，这样的人就算是为了成功上岸，而选择冷门的岗位，到最后也可能会因为吃不了苦而放弃，反而浪费了时间。

公务员考试竞争压力确实大，能否顺利上岸，在选择岗位上就占了一大半，有些岗位看起来竞争小“无人报考”，但实际上也许是个坑。

建议同学们根据自己的能力、性格和内心想法等慎重报考，既然选择了也没有必要后悔，全力以赴备考才是最重要的。

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