人力资源报记者 陈捷

4月21日，中国济南人力资本产业园与天府源国际人才资源集团战略合作签约仪式在中国成都人力资源服务产业园举行。签约双方将联动当地政府、人才园区、自贸区打造全国人力资本公共服务平台，解决双招双引难题、创新创业难题、新旧动能转换难题、融资投资难题，推动全国人力资源服务产业向人力资本转型升级。四川省人社厅流动管理处处长叶华、中国济南人力资本产业园总经理耿佩云、中国成都人力资源产业园（成都人才园）运营公司总经理王之川、人力资源报社总编辑何健、天府源国际人才集团董事长徐正祥等嘉宾出席签约仪式。

签约仪式现场，参会嘉宾就人力资本产业的发展进行了交流座谈。

叶华指出，人力资源与人力资本之间的区别是一个将人看作为资源，另一个将人看作资本，资源与资本之间的差异，对于人力资源的说法，有一种解释就是智力正常的人都能够进行劳动的能力。而人力资本就是将人力转化为投资的一种方式。一个考虑收益另一个则是考虑价值，并且概念的范围也是不相同的。一个是投入得到物资资本，另一个是自然人的资源。最后强调人力资本创新发展需要靠政府引导和企业之间市场行为的协作，才能做大做强。

王之川对耿佩云一行到访表示热烈欢迎，并简要介绍了园区的基本运营情况，表示期待与济南园区强强联手，深度合作。

耿佩云现场针对济南人力资本项目进行了全面介绍，山东济南人力资本将全球人力资本产业中心以人才评估、人才银行、人才保险、人才基金、人才价值交易、人才大数据为基础，集人才、资本、科技、服务、产业于一体。

全球人力资本产业中心规划了广阔的发展前景，中国济南人力资本产业园将用一年打造人力资本服务业的济南模式；三年向全省全国推广复制济南模式，形成城市指数、行业指数、园区指数等，实现千亿的经济带动；五年人力资本产业中心建成并集聚规模，完成三千亿的经济提升，为新旧动能转换、供给侧改革、转型升级、双招双引和高质量发展提供新动能。随后，耿佩云一行参观了天府源国际人才集团并与董事长徐正祥座谈交流，并就进一步的合作事宜进行了深入探讨。