快乐是人类一种基本的情感需求，追求快乐是人类的天性。懂得享受快乐、能够创造快乐的企业家和企业也就拥有了巨大的竞争力。

刘德建是快乐的，可以“任性”地享受工作和生活乐趣。他正常都是下午4点开始工作到第二天凌晨，徜徉在自己建造的星际飞船里挥斥方遒。闲暇时可以拼拼乐高、玩玩设计，成千上万的大小玩具既能带给他快乐，更能带给他无限的想象力和创造力。

在他的带领下，网龙的员工也是快乐的。他们可以自主安排工作时间，既能享受自由的工作，又能兼顾家庭和生活。公司占地500亩的长乐基地内，有茂密的树林、平坦的草坪，员工可以面朝一望无际的大海吹吹海风，也可以在古色古香的徽派宅院中品茗放松；工作之余还可以去游泳、打网球、练习高尔夫球，甚至可以去划皮划艇或者潜水。因为能够享受快乐，所以网龙的员工持续增加而且很稳定，这让网龙始终保持着巨大的凝聚力。

网龙的产品和服务也能够给人带来快乐。游戏不用说了，众多产品经久不衰，至今仍深受用户喜爱。教育方面，刘德建坚信兴趣是最好的老师，因此出于让用户快乐的目的，无论是课程设置还是授课方式，都围绕让用户快乐学习来设计。虚拟现实、人工智能等先进技术的引入，也让网龙的教育模式深受广大用户喜爱，也构成了网龙教育独特的竞争优势。

事实证明，让自己快乐、让员工快乐、让用户快乐，不仅是一种创造快乐的能力，也给企业带来了强大的生命力。

（经济日报-中国经济网 薛志伟）

（责任编辑：王炬鹏）